Etiket: Emekli

  • EYT düzenlemesi Resmi Gazete’de yayımlandı! İşte adım adım başvuru süreci

    EYT düzenlemesi Resmi Gazete’de yayımlandı! İşte adım adım başvuru süreci

    Emeklilikte Yaşa Takılanlar ( Eyt ) ile ilgili düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

    Düzenleme ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na geçici madde eklenerek ilgili kanunlara göre kanunun yürürlük tarihinden sonra aylık bağlanması talebinde bulunanlardan yaşlılık veya emekli aylığı bağlanacak olanlar, söz konusu hükümlerde yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık veya emekli aylığından yararlanacak.

    GERİYE DÖNÜK HAK TALEP EDİLEMEYECEK

    Geriye dönük herhangi bir ödeme yapılmayacak ve geriye dönük hak talep edilemeyecek. İlk kez yaşlılık veya emekli aylığı bağlananlardan, yaşlılık veya emekli aylığı talebi nedeniyle işten ayrılış bildirgesi verilenlerin işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içinde en son çalışılan özel sektör iş yerinde sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaya başlamaları halinde, çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren, sosyal güvenlik destek primi işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden tutar Hazinece karşılanacak. Sosyal güvenlik destek primi işveren hissesi indiriminden yararlanılan sigortalının işten ayrılması halinde, bu indirimden tekrar yararlanılamayacak.

    İŞ SÖZLEŞMELERİNİN FESHEDİLMESİNİ ZORUNLU TUTAN DÜZENLEMELER KALDIRILACAK

    Kamu kurum ve kuruluşlarında kadroya alınan işçiler, il özel idareleri ve belediyeler ile bağlı kuruluşlarında ve bunların üyesi olduğu mahalli idare birliklerinde, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ait şirketlerde işçi statüsüne geçirilenlerin; emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmaları halinde, çalıştırıldıkları kamu kurum ve kuruluşları veya şirketlerce iş sözleşmelerinin feshedilmesini zorunlu tutan düzenlemeler yürürlükten kaldırılacak.

    NASIL BAŞVURULACAK?

    Kanunun Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla emekli olmak isteyenler için başvuru süreci de başladı. Buna göre, emekli olmak isteyenler e-Devlet üzerinden ya da sosyal güvenlik merkezlerine başvuru yapabilecek. Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 ve öncesi olanlar, EYT düzenlemesi ile emeklilik hakkı kazanabilecek. Koşulları yerine getirenler, Süre sınırı olmaksızın, SGK ve e-Devlet’ten başvuru yapabilecek. EYT düzenlemesinden yararlanmak isteyenler emeklilik için başvuru dilekçesi verecek.

    • Çalışmayanlar sadece emeklilik başvurusu yaparak işlemlerini başlatabilecekler.
    • Çalışan EYT’liler için ise birkaç aşamalı bir başvuru süreci gerçekleşecek.
    • Emeklilik başvurusu yapmak isteyen çalışan EYT’liler öncelikli olarak işyerlerinden çıkış belgesi alacaklar.
    • Bu belge ile emeklilik müracaatlarını gerçekleştirecekler.
    • Daha sonra emeklilik kararının ardından tüm EYT’liler ve emekliler istedikleri bir işyerinde çalışabilecek.
    • Çalışan emeklilerin maaşlarında herhangi bir kesinti olmayacak.
    • Emekli olduktan sonra bir kamu kurumunda çalışanların emekli maaşları kesiliyor.
    Kaynak: Demirören Haber Ajansı / Düzgün Barış Deniz – Güncel
  • Milyonların merak ettiği soru yanıt buldu! İşte EYT’liler için emeklilik yol haritası

    Milyonların merak ettiği soru yanıt buldu! İşte EYT’liler için emeklilik yol haritası

    Milyonlarca kişinin merakla beklediği EYT ile ilgili düzenlemenin TBMM Genel Kurulunda yasalaşmasıyla gözler başvuru sürecine çevrildi. EYT düzenlemesi, Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından yürürlüğe girecek. Başvuru süreci de bundan sonra başlayacak.

    EYT’LİLER İLK OLARAK İŞTEN AYRILMA BAŞVURUSU YAPACAK

    Yasadaki şartları karşılayanlardan, sigorta kolu 4/a (SSK) olanlar emeklilik için ilk olarak mevcut iş yerlerine “emeklilik” gerekçesiyle işten ayrılma başvurusu yapacak. İşverenin işten ayrılış bildiriminin ardından, EYT’liler e-Devlet üzerinden emeklilik için kolayca başvurabilecek. Son olarak başvurular dosya bazlı incelenecek ve emekli aylığı bağlanıp bağlanmaması yönünde karar verilecek. Şartları karşılayıp emekliliğe hak kazananlara aylıkları en kısa sürede bağlanacak.

    İŞVERENLER NE YAPACAK?

    İşverenler, EYT kapsamındakilerin işten çıkartma işlemlerinde normal emeklilik prosedürlerini izleyecek. Bu kapsamda, işten çıkartmada 8 numaralı kod kullanılacak. İşveren emekli olan çalışanına hak ettiği kıdem tazminatını ödeyecek. EYT’lilerin kıdem tazminatına ilişkin Kredi Garanti Fonu’ndan destek verilecek. Öte yandan, EYT kapsamında emekli olanlar, 30 gün içinde aynı iş yerinde çalışmaya başlamaları halinde yüzde 5 oranında sosyal güvenlik destek primi indirimi hakkından yararlanabilecek.

    KIDEM TAZMİNATININ HESAPLANMASI

    Türkiye’de ilk kez 1936’da çıkarılan İş Yasası ile uygulanmaya başlayan kıdem tazminatı, bir iş yerinde en az 1 yıldır çalışan işçinin belirli şartlar oluştuğunda işten ayrılırken aldığı toplu ödeme tutarını ifade ediyor. Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçinin işten ayrılırken giydirilmiş en son brüt ücreti esas alınıyor. İşçiye, iş yerinde geçirdiği her bir yıl için bir aylık (30 gün) brüt ücreti tutarında ödeme yapılıyor, bu ödemeden sadece damga vergisi kesiliyor.

    YASA KİMLERİ KAPSIYOR?

    EYT’de herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacak. Toplam 5 milyon çalışanı etkileyen düzenlemeyle, 2023 yılında 2 milyon 250 bin kişi emekli olabilecek.

    Yasadan, 9 Eylül 1999 öncesinde işe girenler yararlanacak. 4/a (SSK) sigortalıları için kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıllık sigortalılık süresi ve 5000-5975 arasında kademeli prim gün şartlarını taşıyanlar, 4/b (Bağkur) ve 4/c ( Emekli Sandığı) sigortalıları için de kadınlarda 20 tam yıl, erkekler de 25 tam yıl hizmeti olanlar aylık alabilecek.

  • EYT’liler ilk maaşlarını ne zaman alacak? Bakan Bilgin merak edilen soruyu yanıtladı

    EYT’liler ilk maaşlarını ne zaman alacak? Bakan Bilgin merak edilen soruyu yanıtladı

    Emeklilikte Yaşa Takılanlarla ( Eyt ) ilgili düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı. Genel Kurul’a katılan 5 partiden 395 milletvekilinin tümü teklifin kabulü yönünde oy kullandı.

    “PANİK YAPMAYA GEREK YOK”

    TBMM’de AK Parti grup toplantısı öncesi basın mensuplarının sorularını yanıtlayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, EYT’ye ilişkin, “Buruk bir sevinç, emekli olacaklarımıza hayırlı olsun. Meclis Genel Kurulu’nda yasalaşan düzenleme Resmi Gazete’de yayımlandıktan sonra müracaat edecekler. Herhangi bir endişeye gerek yok, panik yapmaya gerek yok. Kimse hak kaybına uğramayacak” dedi.

    İLK MAAŞLAR NİSAN AYINDA

    Bakan Bilgin, “İlk maaşlar Nisan’da mı olacak?” sorusu üzerine, “Tabii, yasal süreç öyle başlıyor. Resmi Gazete’de yayımlandıktan sonra ilk ayın başında maaşlar müracaatlara göre ödenecek. Panik yapmaya gerek yok. e- Devlet üzerinden müracaat edebilirler, bir sorunla karşılaşırlarsa e-Devlet üzerinden ki karşılaşmayacaklarını zannediyorum, o zaman bizzat giderek müracaat edebilirler. Mart ayı içerisinde bu olur” dedi.

    “BÜTÇEYE EK YÜK OLMAYACAK”

    Bilgin, bütçeye getireceği ek yük ve deprem nedeniyle bir aksama olup olmayacağına ilişkin soru üzerine de “Yok, onların hepsi planlandı, orada bir sorun yok, öyle bir sorunumuz yok” ifadelerini kullandı.

    YASA 4 MADDEDEN OLUŞUYOR

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çalışmaları yürütülen ve milyonlarca kişinin beklediği Emeklilikte Yaşa Takılanlar ile ilgili düzenlemeyi de içeren yasa 4 maddeden oluşuyor.

    “YAŞLILIK VEYA EMEKLİ AYLIĞINDAN YARARLANACAKLAR”

    Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na eklenen geçici maddeyle, ilgili kanunlara göre, teklifin yürürlük tarihinden sonra aylık bağlanması talebinde bulunanlardan yaşlılık veya emekli aylığı bağlanacak olanlar, söz konusu hükümlerde yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık veya emekli aylığından yararlanacak. Prim gün sayısını ve çalışma süresini dolduran vatandaşlar, emeklilik hakkı elde edebilecek.

    DÜZENLEMEDEN İLK ETAPTA 2 MİLYON 250 BİN KİŞİ YARARLANACAK

    Düzenlemeden ilk etapta 2 milyon 250 bin kişi yararlanacak. 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi olanlar, yaş sınırı bulunmaksızın, Emekli Sandığı, SSK ve Bağ-Kur ayrımı gözetilmeden emekli olabilecek.

    KAMU KURUMLARINDA ÇALIŞANLAR EMEKLİ OLDUKLARINDA SÖZLEŞMELERİ FESHEDİLMEYECEK

    Kamu kurum ve kuruluşlarında kadroya alınan işçiler, il özel idareleri ve belediyeler ile bağlı kuruluşlarında ve bunların üyesi olduğu mahalli idare birliklerinde, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ait şirketlerde işçi statüsüne geçirilenlerin; emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmaları halinde, çalıştırıldıkları kamu kurum ve kuruluşları veya şirketlerce iş sözleşmelerinin feshedilmesini zorunlu tutan düzenlemeler yürürlükten kaldırılacak.

    İŞVERENE KIDEM TAZMİNATI İÇİN KREDİ DESTEĞİ SAĞLANACAK

    Düzenlemeyle birlikte işverene kıdem tazminatı için kredi desteği de sağlanacak. İlk kez yaşlılık veya emekli aylığı bağlananlardan, yaşlılık veya emekli aylığı talebi nedeniyle işten ayrılış bildirgesi verilenlerin işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içinde en son çalışılan özel sektör iş yerinde sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaya başlamaları halinde, çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren, sosyal güvenlik destek primi işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden tutar Hazine tarafından karşılanacak.

  • EYT başvuruları ne zaman başlayacak, düzenleme kimleri kapsıyor? İşte merak edilen soruların yanıtı

    EYT başvuruları ne zaman başlayacak, düzenleme kimleri kapsıyor? İşte merak edilen soruların yanıtı

    Emeklilikte Yaşa Takılanlarla (EYT) ilgili düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı.

    GERİYE DÖNÜK HERHANGİ BİR ÖDEME YAPILMAYACAK

    Genel Kurul’a katılan 5 partiden 395 milletvekilinin tümü teklifin kabulü yönünde oy kullandı. Genel Kurul’da kabul edilen teklif, 4 maddeden oluşuyor. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na eklenen geçici maddeyle, ilgili kanunlara göre, teklifin yürürlük tarihinden sonra aylık bağlanması talebinde bulunanlardan yaşlılık veya emekli aylığı bağlanacak olanlar, söz konusu hükümlerde yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık veya emekli aylığından yararlanacak. Bu hüküm esas alınarak geriye dönük herhangi bir ödeme yapılmayacak ve geriye dönük hak talep edilemeyecek. İlk kez yaşlılık veya emekli aylığı bağlananlardan, yaşlılık veya emekli aylığı talebi nedeniyle işten ayrılış bildirgesi verilenlerin işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içinde en son çalışılan özel sektör iş yerinde sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaya başlamaları halinde, çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren, sosyal güvenlik destek primi işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden tutar Hazinece karşılanacak. Sosyal güvenlik destek primi işveren hissesi indiriminden yararlanılan sigortalının işten ayrılması halinde, bu indirimden tekrar yararlanılamayacak.

    SÖZLEŞMENİN FESHİNİ ZORUNLU TUTAN DÜZENLEMELER KALDIRILACAK

    Kamu kurum ve kuruluşlarında kadroya alınan işçiler, il özel idareleri ve belediyeler ile bağlı kuruluşlarında ve bunların üyesi olduğu mahalli idare birliklerinde, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ait şirketlerde işçi statüsüne geçirilenlerin; emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmaları halinde, çalıştırıldıkları kamu kurum ve kuruluşları veya şirketlerce iş sözleşmelerinin feshedilmesini zorunlu tutan düzenlemeler yürürlükten kaldırılacak.

    BİRİNCİ MADDEDE DEĞİŞİKLİK

    Teklifin birinci maddesi üzerinde, AK Parti ve MHP’nin ortak önergesi kabul edildi. Buna göre, işverenin sosyal güvenlik destek priminden yararlanması için emekli ve yaşlılık aylığı bağlananların tekrar işe başlatılması için öngörülen 10 günlük süre 30 güne çıkarıldı.

    EYT’DEN KAÇ KİŞİ YARARLANACAK?

    Düzenlemeden ilk etapta 2 milyon 250 bin kişinin yararlanması bekleniyor. Başvuru süreci ise düzenlemenin Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından başlayacak.

    EYT DÜZENLEMESİ KİMLERİ KAPSIYOR?

    EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olup kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresini tamamlayanlar emekli olabilecek.

    Emekli olabilmek için işe başlama tarihine göre 5 bin ile 5 bin 975 gün arasında değişen prim günü şartını da tamamlamak gerekiyor.

    EYT BAŞVURULARI NE ZAMAN BAŞLAYACAK?

    EYT başvuruları, kanun teklifinin Meclis’ten geçmesi ve Resmi Gazete’de yürürlüğe girmesiyle birlikte başlayacak. Koşulları yerine getirenler, Süre sınırı olmaksızın, SGK ve e-Devlet’ten başvuru yapabilecek.

    EYT düzenlemesinden yararlanmak isteyenler emeklilik için başvuru dilekçesi verecek.

    EYT BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

    Maaş ödemesinin yapılacağı bankayı seçtikten sonra açıklama kısmına maaşınızı almak istediğiniz şubeyi yazın. Diğer iletişim bilgilerini de doldurun.

    ‘Aylık alıyor mu?’ sorusunu da “evet” veya “hayır” olarak yanıtlayın. Son aşamada ‘ileri’ butonu ardından ‘başvur’ butonuna basılarak bilgiler SGK’ya gönderilmiş olacak.

  • EYT şartları belli oldu mu? EYT meclisten geçti mi? EYT mecliste kabul edildi mi? EYT yasası çıktı mı?

    EYT şartları belli oldu mu? EYT meclisten geçti mi? EYT mecliste kabul edildi mi? EYT yasası çıktı mı?

    Eyt nedir, şartları neler ve kimleri kapsıyor vatandaşlar tarafından gündeme geliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, yeni EYT modelini açıkladı. EYT son dakika bugün ne oldu 2022 merak ediliyor. Peki, EYT şartları belli oldu mu? EYT meclisten geçti mi? EYT mecliste kabul edildi mi? EYT yasası çıktı mı? İşte detaylar haberimizde…

    EYT ŞARTLARI BELLİ OLDU MU?

    EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olup kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresini tamamlayanlar emekli olabilecek. Emekli olabilmek için işe başlama tarihine göre 5 bin ile 5 bin 975 gün arasında değişen prim günü şartını da tamamlamak gerekiyor.

    EYT’DE SON DURUM NEDİR?

    TBMM Genel Kurulu’nda, EYT’ye ilişkin Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 Sayılı KHK’da Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi 395 oyla kabul edilerek yasalaştı.

    2 milyon 250 bin kişinin emekli olmasını sağlayacak teklif, Meclis’ten geçerek kabul edildi. Başvuru süreci düzenlemenin Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından başlayacak.

    BAŞVURULAR NE ZAMAN BAŞLAYACAK?

    EYT, Meclis’te yasalaşmasının ardından Başkan Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla beraber Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek. Başvuru süreci ise düzenlemenin Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından başlayacak.

    EYT İLE KAÇ KİŞİ EMEKLİ OLACAK?

    Düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle ilk etapta 2 milyon 250 bin kişi emeklilik hakkına kavuşacak. Prim ve sigortalılık süresini tamamlayanlarla birlikte bu sayı her yıl artacak.

    PRİM GÜNÜ EKSİK OLAN NE YAPACAK?

    Prim günü dolmayan kadınlar doğum borçlanması, erkekler de askerlik borçlanması yapabiliyor. Bu sayede eksik günler tamamlanabiliyor.

  • EYT’de son durum nedir? EYT meclisten geçti mi? EYT mecliste kabul edildi mi? EYT yasası çıktı mı? EYT onaylandı mı?

    EYT’de son durum nedir? EYT meclisten geçti mi? EYT mecliste kabul edildi mi? EYT yasası çıktı mı? EYT onaylandı mı?

    Eyt‘de son durum nedir? EYT meclisten geçti mi? EYT mecliste kabul edildi mi? EYT yasası çıktı mı? EYT onaylandı mı? İşte detaylar haberimizde…

    EYT’DE SON DURUM NEDİR?

    TBMM Genel Kurulu’nda, EYT’ye ilişkin Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 Sayılı KHK’da Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi 395 oyla kabul edilerek yasalaştı.

    2 milyon 250 bin kişinin emekli olmasını sağlayacak teklif, Meclis’ten geçerek kabul edildi. Başvuru süreci düzenlemenin Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından başlayacak.

    BAŞVURULAR NE ZAMAN BAŞLAYACAK?

    EYT, Meclis’te yasalaşmasının ardından Başkan Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla beraber Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek. Başvuru süreci ise düzenlemenin Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından başlayacak.

    EYT İLE KAÇ KİŞİ EMEKLİ OLACAK?

    Düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle ilk etapta 2 milyon 250 bin kişi emeklilik hakkına kavuşacak. Prim ve sigortalılık süresini tamamlayanlarla birlikte bu sayı her yıl artacak.

    EYT DÜZENLEMESİ KİMLERİ KAPSIYOR?

    EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olup kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresini tamamlayanlar emekli olabilecek. Emekli olabilmek için işe başlama tarihine göre 5 bin ile 5 bin 975 gün arasında değişen prim günü şartını da tamamlamak gerekiyor.

    PRİM GÜNÜ EKSİK OLAN NE YAPACAK?

    Prim günü dolmayan kadınlar doğum borçlanması, erkekler de askerlik borçlanması yapabiliyor. Bu sayede eksik günler tamamlanabiliyor.

  • EYT çıktı mı, yasalaştı mı 2023? EYT yürürlüğe girdi mi? EYT resmi gazetede yayınlandı mı, ne zaman yasalaşır, günü belli oldu mu?

    EYT çıktı mı, yasalaştı mı 2023? EYT yürürlüğe girdi mi? EYT resmi gazetede yayınlandı mı, ne zaman yasalaşır, günü belli oldu mu?

    Eyt çıktı mı? EYT yasalaştı mı? EYT resmi gazetede yayınlandı mı? gündemin merak edilen başlıkları arasında geliyor. Peki, EYT çıktı mı, yasalaştı mı 2023? EYT yürürlüğe girdi mi? EYT resmi gazetede yayınlandı mı, ne zaman yasalaşır, günü belli oldu mu? İşte ayrıntılar…

    EYT ÇIKTI MI 2023?

    Kahramanmaraş merkezli depremler nedeniyle çalışmalarına ara veren TBMM yeniden açılırken, ilk gündem maddesi milyonların merakla beklediği EYT düzenlemesi oldu. TBMM Genel Kurulu’nda EYT’ye ilişkin kanun teklifinin görüşmeleri tamamlandı. Milyonların gözü kulağı çıkacak kararda.

    İYİ PARTİLİ USTA: EYT’LİLER BİR AN EVVEL EMEKLİLİKLE TANIŞSIN

    Teklifin tümü üzerinde konuşan İYİ Parti Grup Başkanvekili Erhan Usta, EYT kanun teklifinin Mecliste en hızlı şekilde çıkması için ellerinden gelen her şeyi yapacaklarını belirtti. “EYT’liler bir an evvel beklediği bu emeklilikle tanışsın istiyoruz.” diyen Usta, grup olarak konuşmalarını mümkün olduğu kadar kısa tutacaklarını söyledi.

    Kanun çıktığında emekli olabilecek kişilerin toplam 15 yıllık yükünün 548 milyar lira olacağını belirten Usta, “Bugün EYT’li olanlar ve potansiyel EYT’lilerle birlikte bütün sistemin 15 yıllık yükü sabit fiyatlarla 883 milyar TL.” dedi.

    MHP’Lİ KALAYCI: VERDİĞİMİZ BİR SÖZ DAHA YERİNE GELMEKTE

    MHP Konya Milletvekili Mustafa Kalaycı, Emeklilikte Yaşa Takılanların mağduriyetinin giderilmesi konusuna ilk defa 12 Haziran 2011 tarihli seçimlerde MHP’nin seçim beyannamesinde yer verildiğini, bu vaatlerinin 7 Haziran 2015, 1 Kasım 2017 ve 24 Haziran 2018 seçim beyannamelerinde de yer aldığını hatırlattı. Kalaycı, “MHP’nin verdiği bir sözü daha yerine gelmektedir.” dedi.

    Türkiye’nin Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi’yle istikrara kavuştuğunu belirten Kalaycı, “Bu dönemde birçok alanda tarihi adımlar atılmış, başarılar elde edilmiştir. Türkiye, bir yandan pandemi ve savaş kaynaklı ekonomik sorunlarla bir yandan terörle başarılı bir mücadele verirken diğer yandan da maruz kaldığı bölgesel ve küresel dayatmaları, ekonomik ve siyasi baskıları boşa çıkarmıştır.” ifadelerini kullandı.

    Türkiye’nin “Lider ülke Türkiye”ye doğru kutlu yürüyüşünü kararlılıkla sürdüreceğini kaydeden Kalaycı, “Toplumsal mühendislik hesaplarıyla Türkiye’yi kargaşa ve kaos iklimine sokmaya, ülkemizin rotasını değiştirmeye kimsenin gücü yetmeyecektir. Yalanlarla, dezenformasyonla, algı operasyonlarıyla bu milletin önünü kesemezler, kutlu yürüyüşünü durduramazlar. Türk milleti algı oyunlarına gelmez, müfterilere inanmaz, adaletinden asla sapma göstermez.” değerlendirmesinde bulundu.

    HDP’Lİ GARO PAYLAN: BU RANT ÇARKI YURTTAŞLARIMIZI ÖLDÜRDÜ

    HDP Diyarbakır Milletvekili Garo Paylan, AFAD’ın raporunda bile “Çok yakında Maraş merkezli bir deprem olacak” denildiğini belirterek, “Asrın felaketi diyorsunuz, değil, asrın cinayeti bu.” dedi.

    Artçı deprem olurken inşaat yapılamayacağını savunan Paylan, “Bir daha yurttaşlarımız deprem altında kalmasın diye jeolojik araştırmalar yapıp, artçı depremlerden sonra binaları başlatmamız lazım. Ama gün var mı? Yok. ‘Mayısta seçim yapacağım, martta temel atmam lazım…’ Niye? ‘Güç gösterisi yapacağım.’ Yapmayın arkadaşlar, bu rant çarkı yurttaşlarımızı öldürdü.” ifadelerini kullandı.

    Bir deprem bütçesi yapılmasını öneren Paylan, bütçeden israfa giden kaynakları keserek şehirlerin depreme güvenli hale getirilmesini gerektiğini söyledi.

    CHP’Lİ AĞBABA: DEPREMDE ÖLENLERİN PRİMLERİNİ DEVLET KARŞILAMALI

    CHP Malatya Milletvekili Veli Ağbaba, depremde ölen EYT’li insanların emekli maaşlarının hak sahiplerine bağlanmasını isteyerek, “EYT’li olup eksik primi olan ve depremde hayatını kaybedenlerin eksik primlerini devlet karşılamalıdır. Aynı şekilde iş yeri yıkılan, zarar gören esnafın da EYT prim eksiklerini devlet karşılamalı ve hemen aylık bağlamalıdır.” diye konuştu.

    AK PARTİLİ AKBAŞOĞLU: YAPARSA CUMHUR İTTİFAKI YAPAR

    AK Parti Grup Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu, yasa teklifiyle bir kademeli geçiş sunulduğu şeklindeki iddiaların doğru olmadığını belirtti. Akbaşoğlu, şunları kaydetti:

    “1999 yılı, 8 Eylül’den önce ve sonra olmak üzere iki farklı hukuki statü getiriyor. 9 Eylül 1999’dan önce yaş şartı yok. Bununla beraber, 9 Eylül 1999’la beraber 99’dan bugüne kadar yürürlükte olan mevzuat aynı mevzuattır. 99’daki mevzuat bugüne kadar geçerli bir mevzuattır ve o mevzuatta da emekli olabilmek için üç şart aranmaktadır. Bunlardan birincisi sigortalılık süresini doldurmak, ikincisi 5 bin ila 5 bin 975 gün arasında işe başlama tarihi itibariyle değişkenlik arz eden bir kademeli pirim günü sayısını doldurmak, üçüncü şart olarak da yaş şartını doldurmak. Dolayısıyla 3 şart yerine geldiğinde emekli olabilme hakkı elde edilebiliyor. Biz bu konuda AK Parti iktidarlarından önce mevcut bulunan üç şarttan yaş şartını tamamen ortadan kaldırıyoruz ve bugün itibarıyla 1999’dan itibaren şu ana değin yürürlükte olan mevzuata göre, kanunlara göre çalışma süresini, sigortalılık süresini ve tabi olduğu prim gün sayısını dolduran ve 1999’dan önce sigortalılık başlangıcını başlatabilen bütün çalışanlarımıza yaş şartı aranmaksızın emekli olma hakkı getiriyoruz. Dolayısıyla işin doğrusu, özü ve esası tam da budur. Bunun dışındaki değerlendirmeler hakikati asla ve kata ifade etmemektedir.”

    Bunun önemli bir reform olduğunu vurgulayan Akbaşoğlu, “Bu düzenleme, AK Parti’nin, Cumhur İttifakı’nın verdiği sözü pandemiye rağmen, enerji krizine rağmen, depreme rağmen, her şeye rağmen nasıl yerine getirdiğinin, ‘Yaparsa AK Parti yapar, yaparsa Cumhur İttifakı yapar.’ sözünün nasıl ete kemiğe büründüğünün tescilidir.” yorumunu yaptı.

  • EYT’de takvim nasıl işleyecek?

    EYT’de takvim nasıl işleyecek?

    • 01

      Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesinin bu hafta yasalaşması bekleniyordu, fakat Kahramanmaraş merkezli yaşanan iki büyük sarsıntının akabinde ulusal yas ve afet bölgeleri için OHAL ilan edildi. TBMM’nin çalışmalarına evvel 21 Şubat’a akabinde da 28 Şubat’a kadar orta verildi.

      EYT’de yasal düzenleme 2 Şubat tarihinde TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan geçerek Genel Şurası onayına kalmıştı. Düzenlemenin Genel Kurul’dan geçmesiyle Şubat’ın birinci yarısında Resmi Gazete’de yayınlanması ve müracaatların alınması öngörülüyordu.

      Düzenlemenin yürürlüğe girmesinin akabinde, hak kazananlar ister e-Devletten ister şahsen toplumsal güvenlik kurumları yahut çalışan memurlar kendi kurumlarına müracaat ederek emekli olmak için başvurabileceklerdi.

    • 02

      Yaklaşık 2 milyon 250 bin kişi emeklilik hakkı elde edecekti

      2 Şubat tarihinde TBMM Plan ve Bütçe Komitesi’nde kabul edilen teklife nazaran, Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanunu’na eklenen süreksiz hususla, ilgili kanunlara nazaran, teklifin yürürlük tarihinden sonra aylık bağlanması talebinde bulunanlardan yaşlılık yahut emekli aylığı bağlanacak olanlar, kelam konusu kararlarda yaş dışındaki başka kuralları taşımaları halinde yaşlılık yahut emekli aylığından yararlanacak.

    • 03

      Prim günü kaidesi aranacak

      Düzenlemeye nazaran EYT’de kademeli prim günü aranacak. 8 Eylül 1999 tarihi öncesinde sigortalı çalışmaya başlayanlar yaş dışındaki şartları yerine getirerek emekli olabilecekler.

      Düzenlemeye nazaran, SSK’lılar 4447 Sayılı Kanun ile getirilen kademeli prim gününe tabi olacaklar. Kademeli prim günü 5 binden başlayarak 5 bin 975 güne kadar çıkacak. 5 bin prim gün sayısı ile emekli olunamayacak. Zira personellerin prim gün sayısı (1995-99 ortası girişliler için) 5 bin 750-5 bin 975 gün ortasında değişiyor.

      Bağ-Kur ve Emekli Sandığı sigortalıları için bayanlarda 7 bin 200, erkekler ise 9 bin gün prim gün kuralı var.

    • 04

      5 puan destek

      Komisyondan geçen teklife nazaran, birinci kere yaşlılık yahut emekli aylığı bağlananlardan, yaşlılık yahut emekli aylığı talebi nedeniyle işten ayrılış bildirgesi verilenlerin işten ayrılış tarihini takip eden 10 gün içinde en son çalışılan özel bölüm iş yerinde toplumsal güvenlik takviye primine tabi çalışmaya başlamaları halinde, çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren, toplumsal güvenlik dayanak primi patron payının 5 puanlık kısmına isabet eden meblağ Hazinece karşılanacak.

    • 05

      2,2 milyon kişi emekli olacak

      Düzenlemeyle birinci etapta yaklaşık 2 milyon 250 bin kişi emeklilik hakkı elde edecek.

      Şubat’ta başvurulması halinde birinci maaşların Mart ayında alınması öngörülüyordu. Maaş bağlanan EYT’linin bayram ikramiyesi alacağı da belirtilmişti.

      Kamu kurum ve kuruluşlarında takıma alınan çalışanlar, vilayet özel yönetimleri ve belediyeler ile bağlı kuruluşlarında ve bunların üyesi olduğu mahalli yönetim birliklerinde, birlikte yahut farklı başka sermayesinin yarısından fazlası vilayet özel yönetimleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ilişkin şirketlerde personel statüsüne geçirilenlerin; emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almaya hak kazanmaları halinde, çalıştırıldıkları kamu kurum ve kuruluşları yahut şirketlerce iş mukavelelerinin feshedilmesini zarurî tutan düzenlemeler yürürlükten kaldırılacak.

    • 06

      Gözler kritik tarihte

      Son olarak düzenleme TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan geçerek Meclis Genel Şurası onayına kalmıştı. Onay sürecinin tamamlanmasıyla Resmi Gazete’de yayınlanacak ve müracaatlar alınacak. EYT çalışmaları için gözler kritik tarihe çevrildi.

      Meclis, 28 Şubat’ta açılacak

      TBMM Plan ve Bütçe Kurulu’ndan geçen lakin asrın felaketi olarak kabul edilen Kahramanmaraş merkezli 2 büyük zelzele nedeniyle EYT kanun teklifi TBMM’de oylanamadı.

      TBMM çalışmalarına siyasi partilerin mutabakatı ile 28 Şubat’a kadar orta verilmesinin kararlaştırıldığı açıklandı.

      Bloomberg HT’ye konuşan kaynakların verdiği bilgiye nazaran, Meclis’in tekrar çalışmaya başlamasıyla gündem bahisler birer birer ele alınacak. Ehemmiyet ve gündem sırasına nazaran EYT’nin de ele alınması kestirim ediliyor.

      Yaşanan bu süreç nedeniyle EYT’de TBMM sürecinin bir mühlet daha uzaması bekleniyor.

  • AK Partili Turan, EYT ile ilgili müjdeyi verdi: Salı ya da çarşamba akşamı biter diye düşünüyorum

    AK Partili Turan, EYT ile ilgili müjdeyi verdi: Salı ya da çarşamba akşamı biter diye düşünüyorum

    Ak Parti Grup Başkanvekili Bülent Turan, katıldığı bir televizyon programında emeklilikte yaşa takılanlarla ( Eyt ) ilgili düzenleme hakkında bilgi verdi.

    “YOKLAMADA ÇIKARSAK, PROBLEM OLMAZSA BİTER DİYE DÜŞÜNÜYORUM”

    “Süreç Eyt‘liler için uzayacak mı?” sorusunu yanıtlayan Turan, şunları söyledi: “Ben bir gün, olmadı iki günde biter diye düşünüyorum. Salı akşamı, olmadı çarşamba akşamı biter diye düşünüyorum. Yoklamada çıkarsak, problem olmazsa biter diye düşünüyorum. Eyt‘yle ilgili arkadaşlarımız müsterih olsunlar.”

    AK Parti Grup Başkanvekili Bülent Turan.

    EYT DÜZENLEMESİ

    Çalışma Bakanı Vedat Bilgin, üç gün önce EYT emeklilerine ayrılacak kaynağın 120-150 milyar TL arasında olacağını açıklamıştı. 150 milyar baz alındığında, EYT’lilere emekli aylığı martta bağlanacağı için aylık bütçenin 15 milyar lira olacağı hesaplanıyor.

    Diğer yandan en düşük emekli aylığı 5 bin 500 TL’ye yükseltildi. Ortalama emekli aylığıysa yüzde 30’luk son zammın ardından 9-10 bin TL’ye çıktı. Hesaplamalara göre bu tabloyla EYT’den martta emekli olacakların sayısı en iyi ihtimalle 1,5-1,6 milyon kişi olacak.

    Memurların emeklilik sonrası çalışma hakkı bulunmadığı için tamamının hemen başvurmayabileceği ve kademeli sistem dikkate alındığındaysa bu yılın bütçesini etkileyecek EYT emeklisi sayısı 1,1-1,2 milyon kişi aralığına düşebilir. Yani emekli sayısı, başlangıçta ifade edilenin yarısına düşecek.

  • EYT’de nefesler tutuldu! Düzenleme bugün Meclis Başkanlığı’na sunuluyor

    EYT’de nefesler tutuldu! Düzenleme bugün Meclis Başkanlığı’na sunuluyor

    Milyonları ilgilendiren emeklilikte yaşa takılanlar ( Eyt ) düzenlemesine ilişkin teklif, artık Meclis’e geliyor. Geçen hafta AK Parti grubunda imzaya açılan EYT teklifi, bugün Meclis Başkanlığı’na sunulacak.

    1999’DAN ÖNCE SİGORTA OLANLARI KAPSAYACAK

    İlk etapta 2 milyon 250 bin kişinin yararlanacağı düzenleme, 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanları kapsayacak. Kadınların 20, erkeklerin 25 hizmet yılı bulunması da şartlar arasında olacak.

    ŞUBAT AYINDA YASALAŞMASI BEKLENİYOR

    Teklif ilk olarak Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülecek. Daha sonra Meclis Genel Kurulu’nda ele alınacak. Teklifin şubat ayında yasalaşması bekleniyor

    MAAŞ HESAPLAMASI NASIL YAPILACAK?

    EYT düzenlemesi Meclis’ten geçtikten sonra 2 milyondan fazla kişiye emeklilik yolu açılacak. Ardından emekliler başvurularını yapacak. Hak sahipleri ilk aylıklarını başvuru dilekçesini verdikten sonraki ay başından itibaren alacak. EYT’liler de bu süreçte aylıklarını hesaplamaya başladı. Prim gün sayısının fazla olması maaşı olumlu etkiliyor.

    “AYLIK BELİRLEMEDE 2 TANE ANA PARAMETRE VAR”

    AYBÜ Öğretim Üyesi Tarkan Zengin, TRT Haber’de yaptığı değerlendirmelerde şunları kaydetti; “SSK ya da Bağkur aylığını belirlemede 2 tane ana parametre var. Bunlardan birincisi kişinin aylık ortalama kazancı. İkincisi de prim ödeme gün sayısına göre aylık bağlama oranı. Emekli aylığı dediğimiz bu ikisinin çarpımından oluşuyor. Bir kişinin prime esas kazancı neticesinde oluşan aylık ortalama kazancı dediğimiz rakam ne kadar yüksek olursa maaşı da o kadar yüksek oluyor. 5510 sayılı kanunun 29. maddesine göre emekli bağlama yöntemi sistemi yer alıyor. Bu sistemde kişilerin aylık bağlama talebinin olduğu döneme göre de aylıkları değişebiliyor. “