Etiket: Eyt

  • EYT’lilere birinci maaşlar ödenmeye başladı

    EYT’lilere birinci maaşlar ödenmeye başladı

    Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin yürürlüğe girmesiyle emeklilik başvurusunu mart ayı içinde yapanlar için ödemeler yapılmaya başlandı. Maaş bağlama sürecini tamamlayanlara birikmiş meblağ ödemesi yapılıyor. Mevzuata nazaran mart ayında başvuranlar 1 Nisan’dan itibaren emekli sayılıyor.

    EYT kapsamında SSK’dan emekli olanlar 1 Nisan-17 Nisan ortasındaki farkları, Bağ-Kur’lular ise 25 Nisan’a kadarki farkı birikmiş olarak alacaklar. Öte yandan, EYT kapsamında yapılan 1,6 milyon müracaattan 250 binden fazlasının süreci tamamlandığı açıklandı. SGK vilayet ve ilçe müdürlüklerinde müracaat süreçlerinin tamamlanmasının hızlandırılması emeliyle çalışana fazla mesai fiyatı ödenmesi tarafında karar alınmıştı.

    Bu ortada, EYT’liler, kendilerine ödeme yapılıp yapılmadığını, e-Devlet’te “diğer emeklilik işlemleri” kısmından “emekli günlük ödeme kısmı” sorgulaması yaparak öğrenebiliyor. Mart başında yürürlüğe giren EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanları kapsıyor.

  • EYT düzenlemesindeki şartlı madde kriz çıkardı, SGK Başkanı’na istifa çağrısı var

    EYT düzenlemesindeki şartlı madde kriz çıkardı, SGK Başkanı’na istifa çağrısı var

    Emeklilikte Yaşa Takılanlar ile ilgili düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, geçen hafta Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

    TARTIŞMALARA KONU OLAN ŞART

    Düzenlemede yer alan şartlı maddeler sebebiyle ise 2002 yılı öncesinde 3 tam yıl hizmeti olmayan memurlarla esnaf ve çiftçilerin emekli olamayacağına ilişkin tartışmalar alevlendi. Genel Sağlık-İş Sendikası, EYT düzenlemesinin 2002 öncesine yönelik 3 yıl şartı getirmediğini savunan SGK yönetimini, ‘kanunu yanlış yorumladığı’ gerekçesiyle istifaya çağırdı.

    CUMHURBAŞKANLIĞI’NA BAŞVURUDA BULUNDULAR

    Sözcü’de yer alan habere göre sendika, mağduriyeti önleyecek yasal değişikliğin yapılması için Cumhurbaşkanlığı’na gönderdikleri başvurunun acilen işleme alınması talebinde bulundu. EYT düzenlemesini hukukçularına inceleten Genel Sağlık-İş, eski Emekli Sandığı Kanunu’nun geçici 205’inci maddesi ile ilgili bentlerinde yer alan süre şartı nedeniyle bazı sağlık çalışanlarının (memur) EYT hakkını kullanamayacağı, dolayısıyla emekli olamayacağı sonucuna vardı.

    GERİYE DÖNÜK HAK TALEP EDİLEMEYECEK

    Düzenleme ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na geçici madde eklenerek ilgili kanunlara göre kanunun yürürlük tarihinden sonra aylık bağlanması talebinde bulunanlardan yaşlılık veya emekli aylığı bağlanacak olanlar, söz konusu hükümlerde yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık veya emekli aylığından yararlanacak.

    Geriye dönük herhangi bir ödeme yapılmayacak ve geriye dönük hak talep edilemeyecek. İlk kez yaşlılık veya emekli aylığı bağlananlardan, yaşlılık veya emekli aylığı talebi nedeniyle işten ayrılış bildirgesi verilenlerin işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içinde en son çalışılan özel sektör iş yerinde sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaya başlamaları halinde, çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren, sosyal güvenlik destek primi işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden tutar Hazinece karşılanacak. Sosyal güvenlik destek primi işveren hissesi indiriminden yararlanılan sigortalının işten ayrılması halinde, bu indirimden tekrar yararlanılamayacak.

    İŞ SÖZLEŞMELERİNİN FESHEDİLMESİNİ ZORUNLU TUTAN DÜZENLEMELER KALDIRILACAK

    Kamu kurum ve kuruluşlarında kadroya alınan işçiler, il özel idareleri ve belediyeler ile bağlı kuruluşlarında ve bunların üyesi olduğu mahalli idare birliklerinde, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ait şirketlerde işçi statüsüne geçirilenlerin; emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmaları halinde, çalıştırıldıkları kamu kurum ve kuruluşları veya şirketlerce iş sözleşmelerinin feshedilmesini zorunlu tutan düzenlemeler yürürlükten kaldırılacak.

    NASIL BAŞVURULACAK?

    Kanunun Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla emekli olmak isteyenler için başvuru süreci de başladı. Buna göre, emekli olmak isteyenler e-Devlet üzerinden ya da sosyal güvenlik merkezlerine başvuru yapabilecek. Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 ve öncesi olanlar, EYT düzenlemesi ile emeklilik hakkı kazanabilecek. Koşulları yerine getirenler, Süre sınırı olmaksızın, SGK ve e-Devlet’ten başvuru yapabilecek. EYT düzenlemesinden yararlanmak isteyenler emeklilik için başvuru dilekçesi verecek.

    • Çalışmayanlar sadece emeklilik başvurusu yaparak işlemlerini başlatabilecekler.
    • Çalışan EYT’liler için ise birkaç aşamalı bir başvuru süreci gerçekleşecek.
    • Emeklilik başvurusu yapmak isteyen çalışan EYT’liler öncelikli olarak işyerlerinden çıkış belgesi alacaklar.
    • Bu belge ile emeklilik müracaatlarını gerçekleştirecekler.
    • Daha sonra emeklilik kararının ardından tüm EYT’liler ve emekliler istedikleri bir işyerinde çalışabilecek.
    • Çalışan emeklilerin maaşlarında herhangi bir kesinti olmayacak.
    • Emekli olduktan sonra bir kamu kurumunda çalışanların emekli maaşları kesiliyor.

    YASAYLA İLGİLİ ÖNE ÇIKAN DETAYLAR

    • 8 Eylül 1999 ve öncesinde işe girenler düzenlemeden yararlanacak.
    • EYT’de herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacak.
    • Yaş dışında prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını taşıyanlar aylık alabilecek.
    • Emekli olduktan sonra aynı iş yerinde 30 gün içerisinde tekrar işe başlayan çalışanlar için yüzde 5 destek primi verilecek.
    • Kadroya alınan işçiler ile işçi statüsüne geçirilenlerin aylık almaya hak kazanmaları halinde iş sözleşmelerinin feshini zorunlu tutan düzenleme yürürlükten kalkacak.
    • EYT’lilerin kıdem tazminatına ilişkin Kredi Garanti Fonu’ndan destek verilecek.
    • Toplamda 5 milyon çalışanı etkileyen düzenlemeye göre 2023 yılında 2 milyon 250 bin kişi emekli olabilecek.
    • 5 bin 500 liranın altında maaş olmayacak.
  • EYT Resmi Gazete’de yayınlandı mı, yürürlüğe girdi mi? 3 Mart 2023 Resmi Gazete kararları

    EYT Resmi Gazete’de yayınlandı mı, yürürlüğe girdi mi? 3 Mart 2023 Resmi Gazete kararları

    Kahramanmaraş merkezli depremler nedeniyle çalışmalarına 3 hafta ara veren TBMM’nin açılmasıyla birlikte ilk gündem maddesi olan EYT görüşüldü. Meclisten geçen düzenlemenin yürürlüğe gireceği tarih ise merak ediliyor. Peki, EYT Resmi Gazete’de yayınlandı mı, yürürlüğe girdi mi? 3 Mart 2023 Resmi Gazete kararlarında EYT var mı? İşte detaylar haberimizde…

    EYT RESMİ GAZETE’DE YAYINLANDI MI?

    Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

    Düzenleme ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na geçici madde eklenerek ilgili kanunlara göre kanunun yürürlük tarihinden sonra aylık bağlanması talebinde bulunanlardan yaşlılık veya emekli aylığı bağlanacak olanlar, söz konusu hükümlerde yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık veya emekli aylığından yararlanacak.

    GERİYE DÖNÜK HAK TALEP EDİLEMEYECEK

    Geriye dönük herhangi bir ödeme yapılmayacak ve geriye dönük hak talep edilemeyecek. İlk kez yaşlılık veya emekli aylığı bağlananlardan, yaşlılık veya emekli aylığı talebi nedeniyle işten ayrılış bildirgesi verilenlerin işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içinde en son çalışılan özel sektör iş yerinde sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaya başlamaları halinde, çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren, sosyal güvenlik destek primi işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden tutar Hazinece karşılanacak. Sosyal güvenlik destek primi işveren hissesi indiriminden yararlanılan sigortalının işten ayrılması halinde, bu indirimden tekrar yararlanılamayacak.

    İŞ SÖZLEŞMELERİNİN FESHEDİLMESİNİ ZORUNLU TUTAN DÜZENLEMELER KALDIRILACAK

    Kamu kurum ve kuruluşlarında kadroya alınan işçiler, il özel idareleri ve belediyeler ile bağlı kuruluşlarında ve bunların üyesi olduğu mahalli idare birliklerinde, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ait şirketlerde işçi statüsüne geçirilenlerin; emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmaları halinde, çalıştırıldıkları kamu kurum ve kuruluşları veya şirketlerce iş sözleşmelerinin feshedilmesini zorunlu tutan düzenlemeler yürürlükten kaldırılacak.

    NASIL BAŞVURULACAK?

    Kanunun Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla emekli olmak isteyenler için başvuru süreci de başladı. Buna göre, emekli olmak isteyenler e-Devlet üzerinden ya da sosyal güvenlik merkezlerine başvuru yapabilecek. Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 ve öncesi olanlar, EYT düzenlemesi ile emeklilik hakkı kazanabilecek. Koşulları yerine getirenler, Süre sınırı olmaksızın, SGK ve e-Devlet’ten başvuru yapabilecek. EYT düzenlemesinden yararlanmak isteyenler emeklilik için başvuru dilekçesi verecek.

    Çalışmayanlar sadece emeklilik başvurusu yaparak işlemlerini başlatabilecekler.

    Çalışan EYT’liler için ise birkaç aşamalı bir başvuru süreci gerçekleşecek.

    Emeklilik başvurusu yapmak isteyen çalışan EYT’liler öncelikli olarak işyerlerinden çıkış belgesi alacaklar.

    Bu belge ile emeklilik müracaatlarını gerçekleştirecekler.

    Daha sonra emeklilik kararının ardından tüm EYT’liler ve emekliler istedikleri bir işyerinde çalışabilecek.

    Çalışan emeklilerin maaşlarında herhangi bir kesinti olmayacak.

    Emekli olduktan sonra bir kamu kurumunda çalışanların emekli maaşları kesiliyor.

  • EYT’liye büyüme zammı! Maaşlar artacak

    EYT’liye büyüme zammı! Maaşlar artacak

    Milyonların heyecanla beklediği EYT düzenlemesi Meclis’ten geçti. Karar, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdikten sonra başvuru süreci başlayacak. Mart ayı içerisinde başvurusunu yapan EYT’liler ilk maaşlarını nisan ayında alacak.

    MAAŞLARA BÜYÜME ZAMMI

    EYT’liler maaş bağlanmasını beklerken, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) büyüme rakamlarını açıklamasıyla maaşlara zam göründü. Milyonlarca EYT’linin maaşı, 2022 yılındaki ekonomik büyümeden kaynaklı artış eklenerek belirlenecek.

    TÜRKİYE 2022’DE 5,6 BÜYÜDÜ

    TÜİK, Türkiye ekonomisinin 2022 yılında yüzde 5,6 oranında büyüdüğünü açıkladı. Yürürlükteki uygulamaya göre, 2022 yılı büyüme oranı bu yıl ocak ayından sonra emekli olanların maaşlarına artış olarak yansıyacak.

    YÜZDE 1,68’LİK ZAM

    Milli gelirdeki artıştan dolayı büyümenin yüzde 30’u oranında maaşlar zamlanacak. Bu da yüzde 1.68 artış anlamına geliyor.

    MAAŞ HESABI NASIL YAPILIYOR?

    Emekli maaşları, sigortalının çalışma yaşamı süresince SGK’ya bildirilen prime esas kazançlarının güncel tutarıyla belirleniyor. Bu kazançlar, yıllık TÜFE artışının tamamı ve yıllık büyümenin yüzde 30’u esas alınarak güncelleniyor.

    EYT kapsamında emekli olacak vatandaşlar, SGK’nın emekli maaşı hesaplama uygulamasında şu anda gördükleri maaş tutarının üstüne yüzde 1,68 zam alacak. Mevcut görüntülenen maaşlar, yüzde 1,68 zamlı hesaplanan tutar üzerinden bağlanacak. EYT yasasından ayrı olarak emeklilik dilekçesini 1 Ocak’tan sonra verenlerin maaşında da bu oranda artış olacak.

  • Milyonların merak ettiği soru yanıt buldu! İşte EYT’liler için emeklilik yol haritası

    Milyonların merak ettiği soru yanıt buldu! İşte EYT’liler için emeklilik yol haritası

    Milyonlarca kişinin merakla beklediği EYT ile ilgili düzenlemenin TBMM Genel Kurulunda yasalaşmasıyla gözler başvuru sürecine çevrildi. EYT düzenlemesi, Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından yürürlüğe girecek. Başvuru süreci de bundan sonra başlayacak.

    EYT’LİLER İLK OLARAK İŞTEN AYRILMA BAŞVURUSU YAPACAK

    Yasadaki şartları karşılayanlardan, sigorta kolu 4/a (SSK) olanlar emeklilik için ilk olarak mevcut iş yerlerine “emeklilik” gerekçesiyle işten ayrılma başvurusu yapacak. İşverenin işten ayrılış bildiriminin ardından, EYT’liler e-Devlet üzerinden emeklilik için kolayca başvurabilecek. Son olarak başvurular dosya bazlı incelenecek ve emekli aylığı bağlanıp bağlanmaması yönünde karar verilecek. Şartları karşılayıp emekliliğe hak kazananlara aylıkları en kısa sürede bağlanacak.

    İŞVERENLER NE YAPACAK?

    İşverenler, EYT kapsamındakilerin işten çıkartma işlemlerinde normal emeklilik prosedürlerini izleyecek. Bu kapsamda, işten çıkartmada 8 numaralı kod kullanılacak. İşveren emekli olan çalışanına hak ettiği kıdem tazminatını ödeyecek. EYT’lilerin kıdem tazminatına ilişkin Kredi Garanti Fonu’ndan destek verilecek. Öte yandan, EYT kapsamında emekli olanlar, 30 gün içinde aynı iş yerinde çalışmaya başlamaları halinde yüzde 5 oranında sosyal güvenlik destek primi indirimi hakkından yararlanabilecek.

    KIDEM TAZMİNATININ HESAPLANMASI

    Türkiye’de ilk kez 1936’da çıkarılan İş Yasası ile uygulanmaya başlayan kıdem tazminatı, bir iş yerinde en az 1 yıldır çalışan işçinin belirli şartlar oluştuğunda işten ayrılırken aldığı toplu ödeme tutarını ifade ediyor. Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçinin işten ayrılırken giydirilmiş en son brüt ücreti esas alınıyor. İşçiye, iş yerinde geçirdiği her bir yıl için bir aylık (30 gün) brüt ücreti tutarında ödeme yapılıyor, bu ödemeden sadece damga vergisi kesiliyor.

    YASA KİMLERİ KAPSIYOR?

    EYT’de herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacak. Toplam 5 milyon çalışanı etkileyen düzenlemeyle, 2023 yılında 2 milyon 250 bin kişi emekli olabilecek.

    Yasadan, 9 Eylül 1999 öncesinde işe girenler yararlanacak. 4/a (SSK) sigortalıları için kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıllık sigortalılık süresi ve 5000-5975 arasında kademeli prim gün şartlarını taşıyanlar, 4/b (Bağkur) ve 4/c ( Emekli Sandığı) sigortalıları için de kadınlarda 20 tam yıl, erkekler de 25 tam yıl hizmeti olanlar aylık alabilecek.

  • EYT emeklilik başvuruları ne zaman başlayacak? EYT başvurusu ne zaman başlıyor?

    EYT emeklilik başvuruları ne zaman başlayacak? EYT başvurusu ne zaman başlıyor?

    Eyt başvurusu ne zaman başlıyor? İlk etapta 2 milyon 250 bin kişinin emekli olmasını sağlayacak EYT düzenlemesi, dün akşam Meclis’ten geçerek kabul edildi. Peki, EYT emeklilik başvuruları ne zaman başlayacak? EYT başvurusu ne zaman başlıyor? Detaylar…

    EYT EMEKLİLİK BAŞVURUSU NE ZAMAN?

    Milyonların heyecanla beklediği EYT düzenlemesi, TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı. SGK ise çok sayıda vatandaşın başvuruda bulunduğunu belirterek bir uyarı yayınladı. Metinde, “Konuya ilişkin kanun Resmi Gazetede yayımlanıp yürürlüğe girmeden yapılan bu taleplere istinaden aylık bağlama işlemi yapılması yasal olarak mümkün değildir.” denildi.

    YASAL SÜREÇ HATIRLATILDI

    Açıklamada, 08.09.1999 öncesi ilk defa sigortalı olanların emekli aylığına hak kazanmasında yaş şartını kaldıran düzenlemenin TBMM Genel Kurulunda kabul edildiği hatırlatıldı. Başvuru yapacaklara uyarıda bulunan SGK, yasal sürecin henüz tamamlanmadığını belirtti.

    “ÇOK SAYIDA KİŞİ BAŞVURU YAPTI”

    Açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Söz konusu kanun henüz Resmi Gazetede yayımlanıp yürürlüğe girmediği halde çok sayıda vatandaşımız gerek e-Devlet gerekse doğrudan başvuru yolu ile Kurumumuzdan aylık talebinde bulunmaktadır.

    “KANUN RESMİ GAZETE’DE YAYIMLANIP YÜRÜRLÜĞE GİRMESİ GEREKİYOR”

    Konuya ilişkin kanun Resmi Gazetede yayımlanıp yürürlüğe girmeden yapılan bu taleplere istinaden Kurumumuzca aylık bağlama işlemi yapılması yasal olarak mümkün değildir. Tüm süreçler tamamlanıp Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdikten sonra Kurumumuzdan aylık talebinde bulunulması halinde aylık bağlama işlemleri en kısa sürede sonuçlandırılacaktır.”

  • EYT şartları belli oldu mu? EYT meclisten geçti mi? EYT mecliste kabul edildi mi? EYT yasası çıktı mı?

    EYT şartları belli oldu mu? EYT meclisten geçti mi? EYT mecliste kabul edildi mi? EYT yasası çıktı mı?

    Eyt nedir, şartları neler ve kimleri kapsıyor vatandaşlar tarafından gündeme geliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, yeni EYT modelini açıkladı. EYT son dakika bugün ne oldu 2022 merak ediliyor. Peki, EYT şartları belli oldu mu? EYT meclisten geçti mi? EYT mecliste kabul edildi mi? EYT yasası çıktı mı? İşte detaylar haberimizde…

    EYT ŞARTLARI BELLİ OLDU MU?

    EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olup kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresini tamamlayanlar emekli olabilecek. Emekli olabilmek için işe başlama tarihine göre 5 bin ile 5 bin 975 gün arasında değişen prim günü şartını da tamamlamak gerekiyor.

    EYT’DE SON DURUM NEDİR?

    TBMM Genel Kurulu’nda, EYT’ye ilişkin Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 Sayılı KHK’da Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi 395 oyla kabul edilerek yasalaştı.

    2 milyon 250 bin kişinin emekli olmasını sağlayacak teklif, Meclis’ten geçerek kabul edildi. Başvuru süreci düzenlemenin Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından başlayacak.

    BAŞVURULAR NE ZAMAN BAŞLAYACAK?

    EYT, Meclis’te yasalaşmasının ardından Başkan Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla beraber Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek. Başvuru süreci ise düzenlemenin Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından başlayacak.

    EYT İLE KAÇ KİŞİ EMEKLİ OLACAK?

    Düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle ilk etapta 2 milyon 250 bin kişi emeklilik hakkına kavuşacak. Prim ve sigortalılık süresini tamamlayanlarla birlikte bu sayı her yıl artacak.

    PRİM GÜNÜ EKSİK OLAN NE YAPACAK?

    Prim günü dolmayan kadınlar doğum borçlanması, erkekler de askerlik borçlanması yapabiliyor. Bu sayede eksik günler tamamlanabiliyor.

  • EYT’de son durum nedir? EYT meclisten geçti mi? EYT mecliste kabul edildi mi? EYT yasası çıktı mı? EYT onaylandı mı?

    EYT’de son durum nedir? EYT meclisten geçti mi? EYT mecliste kabul edildi mi? EYT yasası çıktı mı? EYT onaylandı mı?

    Eyt‘de son durum nedir? EYT meclisten geçti mi? EYT mecliste kabul edildi mi? EYT yasası çıktı mı? EYT onaylandı mı? İşte detaylar haberimizde…

    EYT’DE SON DURUM NEDİR?

    TBMM Genel Kurulu’nda, EYT’ye ilişkin Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 Sayılı KHK’da Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi 395 oyla kabul edilerek yasalaştı.

    2 milyon 250 bin kişinin emekli olmasını sağlayacak teklif, Meclis’ten geçerek kabul edildi. Başvuru süreci düzenlemenin Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından başlayacak.

    BAŞVURULAR NE ZAMAN BAŞLAYACAK?

    EYT, Meclis’te yasalaşmasının ardından Başkan Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla beraber Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek. Başvuru süreci ise düzenlemenin Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından başlayacak.

    EYT İLE KAÇ KİŞİ EMEKLİ OLACAK?

    Düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle ilk etapta 2 milyon 250 bin kişi emeklilik hakkına kavuşacak. Prim ve sigortalılık süresini tamamlayanlarla birlikte bu sayı her yıl artacak.

    EYT DÜZENLEMESİ KİMLERİ KAPSIYOR?

    EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olup kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresini tamamlayanlar emekli olabilecek. Emekli olabilmek için işe başlama tarihine göre 5 bin ile 5 bin 975 gün arasında değişen prim günü şartını da tamamlamak gerekiyor.

    PRİM GÜNÜ EKSİK OLAN NE YAPACAK?

    Prim günü dolmayan kadınlar doğum borçlanması, erkekler de askerlik borçlanması yapabiliyor. Bu sayede eksik günler tamamlanabiliyor.

  • EYT çıktı mı, yasalaştı mı 2023? EYT yürürlüğe girdi mi? EYT resmi gazetede yayınlandı mı, ne zaman yasalaşır, günü belli oldu mu?

    EYT çıktı mı, yasalaştı mı 2023? EYT yürürlüğe girdi mi? EYT resmi gazetede yayınlandı mı, ne zaman yasalaşır, günü belli oldu mu?

    Eyt çıktı mı? EYT yasalaştı mı? EYT resmi gazetede yayınlandı mı? gündemin merak edilen başlıkları arasında geliyor. Peki, EYT çıktı mı, yasalaştı mı 2023? EYT yürürlüğe girdi mi? EYT resmi gazetede yayınlandı mı, ne zaman yasalaşır, günü belli oldu mu? İşte ayrıntılar…

    EYT ÇIKTI MI 2023?

    Kahramanmaraş merkezli depremler nedeniyle çalışmalarına ara veren TBMM yeniden açılırken, ilk gündem maddesi milyonların merakla beklediği EYT düzenlemesi oldu. TBMM Genel Kurulu’nda EYT’ye ilişkin kanun teklifinin görüşmeleri tamamlandı. Milyonların gözü kulağı çıkacak kararda.

    İYİ PARTİLİ USTA: EYT’LİLER BİR AN EVVEL EMEKLİLİKLE TANIŞSIN

    Teklifin tümü üzerinde konuşan İYİ Parti Grup Başkanvekili Erhan Usta, EYT kanun teklifinin Mecliste en hızlı şekilde çıkması için ellerinden gelen her şeyi yapacaklarını belirtti. “EYT’liler bir an evvel beklediği bu emeklilikle tanışsın istiyoruz.” diyen Usta, grup olarak konuşmalarını mümkün olduğu kadar kısa tutacaklarını söyledi.

    Kanun çıktığında emekli olabilecek kişilerin toplam 15 yıllık yükünün 548 milyar lira olacağını belirten Usta, “Bugün EYT’li olanlar ve potansiyel EYT’lilerle birlikte bütün sistemin 15 yıllık yükü sabit fiyatlarla 883 milyar TL.” dedi.

    MHP’Lİ KALAYCI: VERDİĞİMİZ BİR SÖZ DAHA YERİNE GELMEKTE

    MHP Konya Milletvekili Mustafa Kalaycı, Emeklilikte Yaşa Takılanların mağduriyetinin giderilmesi konusuna ilk defa 12 Haziran 2011 tarihli seçimlerde MHP’nin seçim beyannamesinde yer verildiğini, bu vaatlerinin 7 Haziran 2015, 1 Kasım 2017 ve 24 Haziran 2018 seçim beyannamelerinde de yer aldığını hatırlattı. Kalaycı, “MHP’nin verdiği bir sözü daha yerine gelmektedir.” dedi.

    Türkiye’nin Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi’yle istikrara kavuştuğunu belirten Kalaycı, “Bu dönemde birçok alanda tarihi adımlar atılmış, başarılar elde edilmiştir. Türkiye, bir yandan pandemi ve savaş kaynaklı ekonomik sorunlarla bir yandan terörle başarılı bir mücadele verirken diğer yandan da maruz kaldığı bölgesel ve küresel dayatmaları, ekonomik ve siyasi baskıları boşa çıkarmıştır.” ifadelerini kullandı.

    Türkiye’nin “Lider ülke Türkiye”ye doğru kutlu yürüyüşünü kararlılıkla sürdüreceğini kaydeden Kalaycı, “Toplumsal mühendislik hesaplarıyla Türkiye’yi kargaşa ve kaos iklimine sokmaya, ülkemizin rotasını değiştirmeye kimsenin gücü yetmeyecektir. Yalanlarla, dezenformasyonla, algı operasyonlarıyla bu milletin önünü kesemezler, kutlu yürüyüşünü durduramazlar. Türk milleti algı oyunlarına gelmez, müfterilere inanmaz, adaletinden asla sapma göstermez.” değerlendirmesinde bulundu.

    HDP’Lİ GARO PAYLAN: BU RANT ÇARKI YURTTAŞLARIMIZI ÖLDÜRDÜ

    HDP Diyarbakır Milletvekili Garo Paylan, AFAD’ın raporunda bile “Çok yakında Maraş merkezli bir deprem olacak” denildiğini belirterek, “Asrın felaketi diyorsunuz, değil, asrın cinayeti bu.” dedi.

    Artçı deprem olurken inşaat yapılamayacağını savunan Paylan, “Bir daha yurttaşlarımız deprem altında kalmasın diye jeolojik araştırmalar yapıp, artçı depremlerden sonra binaları başlatmamız lazım. Ama gün var mı? Yok. ‘Mayısta seçim yapacağım, martta temel atmam lazım…’ Niye? ‘Güç gösterisi yapacağım.’ Yapmayın arkadaşlar, bu rant çarkı yurttaşlarımızı öldürdü.” ifadelerini kullandı.

    Bir deprem bütçesi yapılmasını öneren Paylan, bütçeden israfa giden kaynakları keserek şehirlerin depreme güvenli hale getirilmesini gerektiğini söyledi.

    CHP’Lİ AĞBABA: DEPREMDE ÖLENLERİN PRİMLERİNİ DEVLET KARŞILAMALI

    CHP Malatya Milletvekili Veli Ağbaba, depremde ölen EYT’li insanların emekli maaşlarının hak sahiplerine bağlanmasını isteyerek, “EYT’li olup eksik primi olan ve depremde hayatını kaybedenlerin eksik primlerini devlet karşılamalıdır. Aynı şekilde iş yeri yıkılan, zarar gören esnafın da EYT prim eksiklerini devlet karşılamalı ve hemen aylık bağlamalıdır.” diye konuştu.

    AK PARTİLİ AKBAŞOĞLU: YAPARSA CUMHUR İTTİFAKI YAPAR

    AK Parti Grup Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu, yasa teklifiyle bir kademeli geçiş sunulduğu şeklindeki iddiaların doğru olmadığını belirtti. Akbaşoğlu, şunları kaydetti:

    “1999 yılı, 8 Eylül’den önce ve sonra olmak üzere iki farklı hukuki statü getiriyor. 9 Eylül 1999’dan önce yaş şartı yok. Bununla beraber, 9 Eylül 1999’la beraber 99’dan bugüne kadar yürürlükte olan mevzuat aynı mevzuattır. 99’daki mevzuat bugüne kadar geçerli bir mevzuattır ve o mevzuatta da emekli olabilmek için üç şart aranmaktadır. Bunlardan birincisi sigortalılık süresini doldurmak, ikincisi 5 bin ila 5 bin 975 gün arasında işe başlama tarihi itibariyle değişkenlik arz eden bir kademeli pirim günü sayısını doldurmak, üçüncü şart olarak da yaş şartını doldurmak. Dolayısıyla 3 şart yerine geldiğinde emekli olabilme hakkı elde edilebiliyor. Biz bu konuda AK Parti iktidarlarından önce mevcut bulunan üç şarttan yaş şartını tamamen ortadan kaldırıyoruz ve bugün itibarıyla 1999’dan itibaren şu ana değin yürürlükte olan mevzuata göre, kanunlara göre çalışma süresini, sigortalılık süresini ve tabi olduğu prim gün sayısını dolduran ve 1999’dan önce sigortalılık başlangıcını başlatabilen bütün çalışanlarımıza yaş şartı aranmaksızın emekli olma hakkı getiriyoruz. Dolayısıyla işin doğrusu, özü ve esası tam da budur. Bunun dışındaki değerlendirmeler hakikati asla ve kata ifade etmemektedir.”

    Bunun önemli bir reform olduğunu vurgulayan Akbaşoğlu, “Bu düzenleme, AK Parti’nin, Cumhur İttifakı’nın verdiği sözü pandemiye rağmen, enerji krizine rağmen, depreme rağmen, her şeye rağmen nasıl yerine getirdiğinin, ‘Yaparsa AK Parti yapar, yaparsa Cumhur İttifakı yapar.’ sözünün nasıl ete kemiğe büründüğünün tescilidir.” yorumunu yaptı.

  • EYT’de takvim nasıl işleyecek?

    EYT’de takvim nasıl işleyecek?

    • 01

      Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesinin bu hafta yasalaşması bekleniyordu, fakat Kahramanmaraş merkezli yaşanan iki büyük sarsıntının akabinde ulusal yas ve afet bölgeleri için OHAL ilan edildi. TBMM’nin çalışmalarına evvel 21 Şubat’a akabinde da 28 Şubat’a kadar orta verildi.

      EYT’de yasal düzenleme 2 Şubat tarihinde TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan geçerek Genel Şurası onayına kalmıştı. Düzenlemenin Genel Kurul’dan geçmesiyle Şubat’ın birinci yarısında Resmi Gazete’de yayınlanması ve müracaatların alınması öngörülüyordu.

      Düzenlemenin yürürlüğe girmesinin akabinde, hak kazananlar ister e-Devletten ister şahsen toplumsal güvenlik kurumları yahut çalışan memurlar kendi kurumlarına müracaat ederek emekli olmak için başvurabileceklerdi.

    • 02

      Yaklaşık 2 milyon 250 bin kişi emeklilik hakkı elde edecekti

      2 Şubat tarihinde TBMM Plan ve Bütçe Komitesi’nde kabul edilen teklife nazaran, Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanunu’na eklenen süreksiz hususla, ilgili kanunlara nazaran, teklifin yürürlük tarihinden sonra aylık bağlanması talebinde bulunanlardan yaşlılık yahut emekli aylığı bağlanacak olanlar, kelam konusu kararlarda yaş dışındaki başka kuralları taşımaları halinde yaşlılık yahut emekli aylığından yararlanacak.

    • 03

      Prim günü kaidesi aranacak

      Düzenlemeye nazaran EYT’de kademeli prim günü aranacak. 8 Eylül 1999 tarihi öncesinde sigortalı çalışmaya başlayanlar yaş dışındaki şartları yerine getirerek emekli olabilecekler.

      Düzenlemeye nazaran, SSK’lılar 4447 Sayılı Kanun ile getirilen kademeli prim gününe tabi olacaklar. Kademeli prim günü 5 binden başlayarak 5 bin 975 güne kadar çıkacak. 5 bin prim gün sayısı ile emekli olunamayacak. Zira personellerin prim gün sayısı (1995-99 ortası girişliler için) 5 bin 750-5 bin 975 gün ortasında değişiyor.

      Bağ-Kur ve Emekli Sandığı sigortalıları için bayanlarda 7 bin 200, erkekler ise 9 bin gün prim gün kuralı var.

    • 04

      5 puan destek

      Komisyondan geçen teklife nazaran, birinci kere yaşlılık yahut emekli aylığı bağlananlardan, yaşlılık yahut emekli aylığı talebi nedeniyle işten ayrılış bildirgesi verilenlerin işten ayrılış tarihini takip eden 10 gün içinde en son çalışılan özel bölüm iş yerinde toplumsal güvenlik takviye primine tabi çalışmaya başlamaları halinde, çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren, toplumsal güvenlik dayanak primi patron payının 5 puanlık kısmına isabet eden meblağ Hazinece karşılanacak.

    • 05

      2,2 milyon kişi emekli olacak

      Düzenlemeyle birinci etapta yaklaşık 2 milyon 250 bin kişi emeklilik hakkı elde edecek.

      Şubat’ta başvurulması halinde birinci maaşların Mart ayında alınması öngörülüyordu. Maaş bağlanan EYT’linin bayram ikramiyesi alacağı da belirtilmişti.

      Kamu kurum ve kuruluşlarında takıma alınan çalışanlar, vilayet özel yönetimleri ve belediyeler ile bağlı kuruluşlarında ve bunların üyesi olduğu mahalli yönetim birliklerinde, birlikte yahut farklı başka sermayesinin yarısından fazlası vilayet özel yönetimleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ilişkin şirketlerde personel statüsüne geçirilenlerin; emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almaya hak kazanmaları halinde, çalıştırıldıkları kamu kurum ve kuruluşları yahut şirketlerce iş mukavelelerinin feshedilmesini zarurî tutan düzenlemeler yürürlükten kaldırılacak.

    • 06

      Gözler kritik tarihte

      Son olarak düzenleme TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan geçerek Meclis Genel Şurası onayına kalmıştı. Onay sürecinin tamamlanmasıyla Resmi Gazete’de yayınlanacak ve müracaatlar alınacak. EYT çalışmaları için gözler kritik tarihe çevrildi.

      Meclis, 28 Şubat’ta açılacak

      TBMM Plan ve Bütçe Kurulu’ndan geçen lakin asrın felaketi olarak kabul edilen Kahramanmaraş merkezli 2 büyük zelzele nedeniyle EYT kanun teklifi TBMM’de oylanamadı.

      TBMM çalışmalarına siyasi partilerin mutabakatı ile 28 Şubat’a kadar orta verilmesinin kararlaştırıldığı açıklandı.

      Bloomberg HT’ye konuşan kaynakların verdiği bilgiye nazaran, Meclis’in tekrar çalışmaya başlamasıyla gündem bahisler birer birer ele alınacak. Ehemmiyet ve gündem sırasına nazaran EYT’nin de ele alınması kestirim ediliyor.

      Yaşanan bu süreç nedeniyle EYT’de TBMM sürecinin bir mühlet daha uzaması bekleniyor.