Kuyumcuların Dünyası

Etiket: Çalışan

  • Sibanye-Stillwater yeniden yapılandırmayı tamamladı, Kloof 4 kuyusunda işten çıkarmaları en aza indirdi

    Sibanye-Stillwater yeniden yapılandırmayı tamamladı, Kloof 4 kuyusunda işten çıkarmaları en aza indirdi

    JOHANNESBURG – Platin grubu metaller ve altın üretimiyle tanınan önde gelen madencilik şirketlerinden Sibanye-Stillwater, kârlı olmayan Kloof 4 kuyusuyla ilgili Bölüm 189 yeniden yapılandırma görüşmelerini tamamladı. Eylül ayında başlayan süreç, kuyunun düşük performansı nedeniyle şirket üzerindeki mali baskıyı azaltmayı amaçlıyordu.

    Sibanye-Stillwater CEO’su Neal Froneman, alınması gereken zor kararları kabul etti ancak iş kayıplarının azaltılmasında paydaşların işbirliğini takdir etti. Başlangıçta yaklaşık üç bin kişinin işini kaybetme ihtimali vardı. Ancak, doğal yıpranma ve işten çıkarmaları en aza indirmeye yönelik ortak çabalar sayesinde, etkilenen çalışan sayısı önemli ölçüde azaltıldı.

    1.057 çalışan, S189 sürecinin başlangıcından itibaren beş aylık bir süre içinde SA altın operasyonlarındaki boş pozisyonları doldurmak için transferleri kabul etti; 176 çalışan ve 23 yüklenici Kloof 4 kuyusunun hizmetten çıkarılması aşamasında geçici olarak tutulacak; Kloof 4 kuyusundan 550 çalışana gönüllü ayrılma (VSP’ler) veya erken emeklilik paketleri verildi ve SA altın operasyonlarında 348 çalışan daha oldu.

    Ancak, 575 çalışan üzerinde mutabık kalınan kaçınma önlemlerine dahil edilememiştir ve işten çıkarılacaktır. Etkilenen tüm yükleniciler de azaltılacaktır.

    Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.

  • Tesla çalışanları, ikramiye kesintileri nedeniyle Musk’a öfkeli

    Tesla çalışanları, ikramiye kesintileri nedeniyle Musk’a öfkeli

    Tesla’nın (NASDAQ:TSLA) Şanghay’daki fabrikasında çalışan işçiler, performans primlerinde kesinti yapılacağının söylenmesi üzerine sosyal medya üzerinden Elon Musk‘a ve Çin kamuoyuna seslendi. Burası, Musk’ın geçen yıl, şehrin iki aylık COVID-19 karantinası sırasında operasyonları sürdürmek için “sabahın 3’ünde” çalıştıkları için çalışanlarını övdüğü aynı tesis.

    Tesla’nın, talebin zayıfladığı Çin de dahil olmak üzere birçok pazarda fiyatları düşürdüğü ve bu durumun, şirketin kâr marjına ilişkin endişeleri artırdığı bir dönemde geldi.

    Gönderiler geçen haftanın sonlarında forumlarda görünmeye başladı. Bazıları Twitter’a girerek milyardere tweet attı.

    Twitter’da @AFeiywu rumuzlu bir kişi, Elon Musk’a ve Tesla’nın Asya birimine yönelik bir tweet’te “Lütfen Tesla’nın Şanghay fabrikasındaki ön saflardaki işçilerin performansının (ikramiyesinin) keyfi olarak kesilmesine dikkat kesilin.” dedi.

    Elektrikli araç üreticisinin yaklaşık 20.000 kişiyi istihdam ettiği fabrikada çalışan iki işçi, Reuters’e yaptıkları açıklamada, hafta sonu amirleri tarafından fabrikanın performansıyla bağlantılı olarak üç aylık ikramiye ödemelerinde kesinti yapılacağı konusunda bilgilendirildiklerini söyledi.

    İşçiler, ikramiye kesintisinin nedenleri sorulduğunda Tesla amirlerinin bir “güvenlik olayından” bahsettiklerini söyledi. İşçiler, işlerinden endişe ettikleri için isim vermek istemedi.

    Hong Kong merkezli China Labour Bulletin’de araştırmacı olan Aidan Chau, şirketlerin bir iş kazasından sonra çalışanları cezalandırmasının alışılmadık bir durum olmadığını ancak bunun genellikle güvenlik priminden kesildiğini söyledi.

    Chau, “Çalışanların verimiyle ilgili olması gereken ve iş güvenliğiyle hiçbir ilgisi olmayan performans priminin kesilmesi daha da adaletsiz.” dedi.

    Tesla, Çarşamba günü ilk çeyrek sonuçlarını açıklayacak. Yatırımcılar ve analistler için en önemli nokta, elektrikli araçlarında yaptığı fiyat indirimlerinin marjlarını nasıl azalttığı olacak.

    TSLA hisseleri Pazartesi günü %0,88 artış gösterdi.

    Yazar: Michael Elkins

  • Almanya’da son 31 yılın en büyük grevi

    Almanya’da son 31 yılın en büyük grevi

    Almanya’nın en büyük sendikalarından Birleşmiş Hizmet Kesimi Sendikası (Ver.di) ile Demiryolu Çalışanları Sendikası’nın (EVG) davetinin akabinde patronları yüksek enflasyona karşı daha güzel fiyata zorlamak için ulaştırma dalında çalışanlar, dün gece yarısından itibaren 24 saatlik greve gitti.

    Sendikaların üyelerinin iş bırakma hareketi nedeniyle Almanya’nın en büyük havalimanlarında birçok uçuş iptal edildi.

    Ülkenin en büyük havalimanlarından Münih ve Frankfurt’ta uçuşlar askıya alınırken, Alman demir yolları Deutsche Bahn tarafından uzun aralıklı demir yolu seferleri iptal edildi.

    Avrupa’nın en büyük iktisadında, milyonlarca taşıt ve yolcunun yanı sıra yük nakliyatının büyük kısmı 24 saatlik grevden etkileniyor. 7 eyalette sabah saatlerinde yaşanan büyük trafik sıkışıklıkları Alman polisi tarafından rapor edildi.

    “İşçi grevleri, yüksek enflasyonun ortasında milyonlarca emekçi için hayatta kalma meselesi”

    Ver.di Sendikası Lideri Frank Werneke, emekçi grevlerinin yüksek enflasyonun ortasında milyonlarca emekçi için hayatta kalma sıkıntısı olduğunu belirtti.

    Werneke, patronların ihtar grevlerinin müzakereler üzerinde yük oluşturduğu istikametindeki savlara ait, “Orta gelir grubundakiler de dahil olmak üzere kamu kesimi çalışanları, elektrik, gaz ve besine yapılan muazzam artırımları özel bir yük olarak görüyor” sözünü kullandı.

    Rusya-Ukrayna savaşı öncesi güç konusunda büyük ölçüde Rusya’ya bağımlı olan Almanya, yeni güç kaynakları arayışına girdiği için yüksek enflasyondan olumsuz etkilenirken, ülkede enflasyon, son aylarda Euro Bölgesi ortalamasını aştı.

    Bu ortada, Ver.di, toplu taşıma ve havaalanları da dahil olmak üzere kamu kesiminde yaklaşık 2,5 milyon çalışan ismine müzakere yürütürken, EVG, Deutsche Bahn ve belediye ulaşım şirketlerinde yaklaşık 230 bin çalışan için pazarlık yapıyor.

    Ver.di, Almanya’da alışılmışın dışındaki yüksek enflasyonun tesirlerine karşı çalışanlara yüzde 10,5 yahut en az 500 euro fiyat artışı istiyor.

    EVG ise çalışanların fiyatlarına yüzde 12 artırım yahut ayda en az 650 euro daha fazla talep ediyor.

    Öte yandan, Almanya’da Ocak’ta yüzde 8,7 olan yıllık enflasyon, Şubat’ta beklentiler dahilinde değişim göstermemişti.

  • Fransa ve İsrail’in ardından Almanya da karıştı! Ülkedeki son 31 yılın en büyük grevi ulaşımı felç etti

    Fransa ve İsrail’in ardından Almanya da karıştı! Ülkedeki son 31 yılın en büyük grevi ulaşımı felç etti

    Fransa’da emeklilik reformuna, İsrail’de ise yargı reformuna karşı çıkan binlerce insan sokaklara döküldü. İki ülkede de protestolar büyüdü, halka polis karşı karşıya geldi.

    EN BÜYÜK İKİ SENDİKA GREVE GİTTİ

    Bu gelişmeler dikkatle takip edilirken Almanya’nın en büyük sendikalarından Birleşmiş Hizmet Sektörü Sendikası (Ver.di) ile Demiryolu Çalışanları Sendikası’nın (EVG) çağrısının ardından işverenleri yüksek enflasyona karşı daha iyi ücrete zorlamak için ulaştırma sektöründe çalışanlar, dün gece yarısından itibaren 24 saatlik greve gitti.

    BİRÇOK UÇUŞ VE DEMİR YOLU SEFERİ İPTAL EDİLDİ

    Sendikaların üyelerinin iş bırakma eylemi nedeniyle Almanya’nın en büyük havalimanlarında birçok uçuş iptal edildi.
    Ülkenin en büyük havalimanlarından Münih ve Frankfurt’ta uçuşlar askıya alınırken, Alman demir yolları Deutsche Bahn tarafından uzun mesafeli demir yolu seferleri iptal edildi.

    TRAFİK KİLİT

    Avrupa’nın en büyük ekonomisinde, milyonlarca taşıt ve yolcunun yanı sıra yük taşımacılığının büyük kısmı 24 saatlik grevden etkileniyor. 7 eyalette sabah saatlerinde yaşanan büyük trafik sıkışıklıkları Alman polisi tarafından rapor edildi.

    “MİLYONLARCA İŞÇİ İÇİN HAYATTA KALMA MESELESİ”

    Ver.di Sendikası Başkanı Frank Werneke, işçi grevlerinin yüksek enflasyonun ortasında milyonlarca işçi için hayatta kalma meselesi olduğunu belirtti. Werneke, işverenlerin uyarı grevlerinin müzakereler üzerinde yük oluşturduğu yönündeki iddialara ilişkin, “Orta gelir grubundakiler de dahil olmak üzere kamu sektörü çalışanları, elektrik, gaz ve gıdaya yapılan muazzam zamları özel bir yük olarak görüyor.” ifadesini kullandı.

    NE OLUYOR?

    Rusya-Ukrayna savaşı öncesi enerji konusunda büyük ölçüde Rusya’ya bağımlı olan Almanya, yeni enerji kaynakları arayışına girdiği için yüksek enflasyondan olumsuz etkilenirken, ülkede enflasyon, son aylarda Avro Bölgesi ortalamasını aştı. Bu arada, Ver.di, toplu taşıma ve havaalanları da dahil olmak üzere kamu sektöründe yaklaşık 2,5 milyon çalışan adına müzakere yürütürken, EVG, Deutsche Bahn ve belediye ulaşım şirketlerinde yaklaşık 230 bin çalışan için pazarlık yapıyor. Ver.di, Almanya’da alışılmışın dışındaki yüksek enflasyonun etkilerine karşı çalışanlara yüzde 10,5 veya en az 500 avro ücret artışı istiyor. EVG ise çalışanların ücretlerine yüzde 12 zam veya ayda en az 650 avro daha fazla talep ediyor. Öte yandan, Almanya’da ocakta yüzde 8,7 olan yıllık enflasyon, şubatta beklentiler dahilinde değişim göstermemişti.

    Ülkedeki grev sonrası ulaşımda ciddi aksamalar oluyor;

    Kaynak: AA / Güncel
  • 14 Mart Tıp Bayramı mesajları! Tıp Bayramı görselli mesaj ve sözler! Bugün Tıp Bayramı mı?

    14 Mart Tıp Bayramı mesajları! Tıp Bayramı görselli mesaj ve sözler! Bugün Tıp Bayramı mı?

    14 Mart Tıp Bayramı mesajları! Tıp Bayramı görselli mesaj ve sözler! Bugün Tıp Bayramı mı? sorusu gündemde. 14 Mart 1827’de, II. Mahmut döneminde, Hekimbaşı Mustafa Behçet’in önerisiyle ilk cerrahhanenin, Şehzadebaşı’daki Tulumbacıbaşı Konağı’nda Tıphane-i Amire ve Cerrahhane-i Amire adıyla kurulması, Türkiye’de modern tıp eğitiminin başladığı gün olarak kabul edilir. Okulun kuruluş günü olan 14 Mart, “Tıp Bayramı” olarak kutlanmaktadır. İşte 14 Mart Tıp Bayramı mesajları! Tıp Bayramı görselli mesaj ve sözler! Peki, Bugün Tıp Bayramı mı?

    BUGÜN TIP BAYRAMI MI?

    1976’dan beri sadece 14 Mart günü değil, 14 Mart’ı içine alan hafta boyunca kutlama yapılmakta ve bu hafta Tıp Haftası olarak kabul edilmektedir. Dünyada benzer kutlamalar, farklı tarihlerde yapılmaktadır. Örneğin ABD’de ameliyatlarda genel anestezinin ilk defa kullanıldığı 30 Mart 1842 tarihinin yıldönümü; Hindistan’da ünlü doktor Bidhan Chandra Roy’un doğum (ve aynı zamanda ölüm) yıldönümü olan 1 Temmuz günü “Doktorlar Günü” olarak kutlanır.

    14 MART TIP BAYRAMI MESAJLARI!

    Sağlıklı toplum olabilme yolunda var gücüyle çalışan, insanlığa nitelikli yaşam sunmayı amaç edinen, “ÖNCE İNSAN” ilkesi ile gece gündüz özveri ile çalışan tüm hekim arkadaşlarımızın, sağlık hizmetlerinin her alanında fedakarca çalışan tüm sağlık personelinin bayramını kutlar, mutluluklar dilerim.

    Sağlık çalışanlarına yönelik şiddet olaylarının yaşanmadığı günlerin tez zamanda gelmesi dileğiyle… 14 Mart Tıp Bayramı kutlu olsun.

    Ülkemizin her köşesinde, İnsan hayatının kutsallığından ödün vermeden, sonsuz sabır ve üstün gayret ile çalışan Tüm Sağlık çalışanlarımızın “14 Mart Tıp Bayramı” kutlu olsun.,

    Varlıkları ile mucizeler yaratan doktorlarımızın bayramı Kutlu Olsun..

    Beni Türk hekimlerine emanet edin. (Mustafa Kemal Atatürk) 14 Mart Tıp Bayramınız kutlu olsun.

    Sağlık hizmetlerinin ülkemizde en üst seviyeye çıkarılması için fedakarca çalışan ve sağlık alanında değerli katkılarda bulunan doktorlarımızın ve tüm sağlık çalışanlarımızın Tıp Bayramı’nı kutlarım.

    Gece-gündüz, kar-çamur, bayram-tatil demeden büyük bir özveriyle insanların sağlıklı ve daha sağlıklı yaşaması için ellerinden gelen her türlü çabayı esirgemeyen, sunan verilen görevleri zamanında ve tam yapan tüm sağlık çalışanlarının 14 Mart Tıp Bayramlarını kutlarım.

    Meşakkatli mesleğimizi insan onuruna yakışır şekilde yerine getirmeye çalışan tüm fedakâr sağlık çalışanlarının 14 Mart Tıp Bayramı kutlu olsun.

    İnsanlığın en değerli hazinesi sağlıktır. Bu değerli hazineyi bizlerle paylaşan tüm sağlık çalışanlarının Tıp Bayramı kutlu olsun.

    “Büyük bir fedakârlıkla çalışan başta hekimlerimiz olmak üzere tüm sağlık çalışanlarının 14 Mart Tıp Bayramı kutlu olsun. İyi ki varsınız”

  • Elon Musk, kendisiyle tartıştığı için işten çıkarılan Twitter çalışanını özür dileyerek geri çağırdı

    Elon Musk, kendisiyle tartıştığı için işten çıkarılan Twitter çalışanını özür dileyerek geri çağırdı

    Elon Musk‘ın çalışanlarından olan Halli Thorleifsson, Twitter üzerinden Musk’a “9 gün önce, yaklaşık 200 diğer Twitter çalışanıyla birlikte iş bilgisayarıma erişim kesildi. İnsan kaynakları müdürün, benim çalışan olup olmadığımı onaylayamıyor” paylaşımında bulundu.

    ELON MUSK’LA YAZIŞMASI SONRASI KOVULDU

    Çalışanın yaşadığı sorunu, “Ne iş yapıyordun?” diye yanıtlayan Musk, Thorleifsson’un işten kovulmasına neden oldu. Thorleifsson, Musk ile yazışmalarının ardından işten çıkarıldığını belirten bir bildirim aldığını söylerken, Twitter’ın sahibinden, “En kötüsü” cevabı geldi.

    KOVYLAN ÇALIŞANINDAN ÖZÜR DİLEDİ

    Bir süre sonra yaptığı paylaşımı silen Musk, “Olayı yanlış anladığım için özür diliyorum. Bana söylenen gerçeğe aykırı ya da doğru ama anlamsız şeyler nedeniyleydi” açıklamasını yaptı.

    “TAZMİNAT YÜZÜNDEN VAZGEÇTİ” İDDİASI

    2021’de Twitter bünyesine katılan Thorleifsson’ın işten çıkarılması durumunda şirketten yüklü miktarda tazminat alacağı gerekçesiyle Musk’ın kararından vazgeçtiği iddialar arasında yer aldı.

    KOVULAN ÇALIŞAN, TWİTTER’A DÖNMEYİ DEĞERLENDİRECEK

    Yaşananların ardından konuşan Thorleifsson, olayları “garip” ve “son derece stresli” bulduğunu, Twitter’a geri dönmeyi değerlendirdiğini söyledi.

  • “Bankacılık dalında bayan çalışan oranı %50’yi aştı”

    “Bankacılık dalında bayan çalışan oranı %50’yi aştı”

    Türkiye Bankalar Birliği İdare Konseyi Lideri Alpaslan Çakar, 8 Mart Dünya Bayanlar Günü vesilesiyle bayanları kutladı ve bankacılık bölümünde bayan istihdamının ehemmiyetine değinerek, bu alandaki yeni dataları paylaştı.

    Kadın istihdamının, sürdürülebilir toplumsal ve ekonomik kalkınmanın önceliklerinden biri olduğuna değinen Türkiye Bankalar Birliği İdare Heyeti Lideri Alpaslan Çakar, “Kadın istihdamının ülkemizin sürdürülebilir kalkınması ve büyümesi için ehemmiyetinin farkındayız. Birlik ve bankalarımızla bir arada bayan – erkek eşitliğinin toplumun her alanında kural olduğu şuuruyla çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Bankacılık bölümünde çalışanların yüzde 50’den fazlasının bayan olması da bölümümüzdeki bu şuurun bir göstergesi niteliğinde” dedi.

    Türkiye Bankalar Birliği’nin kurulduğu günden bu yana bölüme ait istatistikleri tuttuğunu ve kamuoyuyla paylaştığını belirten Çakar, “Bu istatistikler ve datalar sayesinde bankacılık dalı çalışanlarının demografik yapısını yakından takip ediyoruz. 1963 yılında yüzde 27 olan bayan çalışan oranı 2022 Eylül sonu prestijiyle yüzde 50’yi aştı. Birliğimiz’de de dala benzeri bir demografik yapı var. Çalışanlarımızın yüzde 52’si kadın” formunda konuştu.

    Sektörümüz bayan girişimcileri desteklemeye devam ediyor

    Kadın istihdamının korunması ve geliştirilmesi, teşebbüsçü bayanların desteklenmesi için bankaların pek çok değerli proje yürüttüğüne değinen Çakar, “Bankalarımız özel kredilendirme uygulamalarıyla bayan girişimcileri destekleyerek ekonomik faaliyete iştiraklerini teşvik ediyor; danışmanlık hizmetleri, bayanlara ilham ve takviye olması gayesiyle cesaretlendirme programları ve eğitimler düzenliyor” dedi.

    Kadın yönetici oranı artıyor

    Bankaların üst idare kademelerindeki bayan çalışan oranında da devam eden bir artış olduğuna dikkat çeken Çakar; idare heyeti lideri, idare konseyi üyesi, genel müdür ve genel müdür yardımcısı vazifelerindeki bayan oranının 2013 yılında yüzde 12 iken, bugün 7 puan artarak yüzde 19’a yükseldiğine, üst idare kademelerinde 129 bayanın misyon yaptığına işaret etti. Bölümde çalışan bayanların eğitim düzeyinin de yüksek olduğuna dikkat çeken Çakar; bayan çalışanların yüzde 93’ünün lisans, yüksek lisans yahut doktora diplomasına sahip olduğunu aktardı.

  • Alman sendikadan posta çalışanlarına ikaz grevi daveti

    Alman sendikadan posta çalışanlarına ikaz grevi daveti

    Almanya’nın en büyük sendikalarından Birleşmiş Hizmet Bölümü Sendikası (Ver.di), Alman Posta İdaresi’ni (Deutsche Post ve DHL) yüksek enflasyona karşı daha âlâ fiyata zorlamak için çalışanları 6 Şubat’tan itibaren 2 günlük ikinci ikaz grevine gitmeye çağırdı.

    Ver.di tarafından yapılan açıklamada, Alman Posta Yönetimi ile daha düzgün fiyat için kampanyanın bir kesimi olarak 19-20 Ocak’ta yapılan birinci ihtar grevinden sonra 6 Şubat’ta iki günlük bir greve gitme daveti yapıldığı belirtildi.

    Açıklamada, iş bırakmalara 6 Şubat Pazartesi günü Berlin, Rostock ve Münih’te ve 7 Şubat Salı günü de Dortmund, Hamburg, Saarbrücken, Polch (Koblenz), Nürnberg, Frankfurt/Main ve Stuttgart kentlerinde “grev mitingleri”nin eşlik edeceği bildirildi.

    Ver.di Lider Yardımcısı ve Başmüzakerecisi Andrea Kocsis, mevzuya ait değerlendirmesinde, grevin yeniden patronlara çok net bir ihtar sinyali olduğunu vurgulayarak, “Çalışanlar talepleri için çaba etmeye hazır ve artık güçlü bir maaş artışıyla sonuçlanacak bir müzakere tipi bekliyorlar.” sözünü kullandı.

    Sendika ne istiyor

    Ver.di sendikası, Deutsche Post AG alt maaş dilimlerinde yer alan yaklaşık 160 bin çalışan için yüzde 15’lik bir fiyat artışı talep ediyor.

    Bu maaş kümelerinde temel aylık maaş brüt olarak 2 bin 108 avro ile 3 bin 90 avro ortasında bulunurken, Ver.di, bu maaşlı çalışanların net gelirlerinin büyük bir kısmını besin ve güce harcamak zorunda oldukları için yüksek enflasyondan bilhassa etkilendiğinin altını çiziyor.

    Öte yandan bahse ait üçüncü tıp müzakerelerin 8-9 Şubat’ta yapılması bekleniyor.

    Deutsche Post AG çalışanları, ikinci tıp müzakerelerde ilerleme kaydedilememesi nedeniyle Ver.di’nin davetinin akabinde 19-20 Ocak’ta iki günlük greve gitmişti.

    Deutsche Post DHL Kümesi, dünya çapında yaklaşık 590 bin kişiyi istihdam ediyor.

    Almanya’da 2022’de ortalama enflasyon yüzde 7,9’la 1951’den bu yana en yüksek düzeyini görmüştü.

  • Togg yeniden Great Place to Work Sertifikası kazandı

    Togg yeniden Great Place to Work Sertifikası kazandı

    Togg, grup şirketleri Siro ve Trugo birlikte, Great Place to Work Enstitüsü’nün düzenlediği çalışan deneyimi araştırmasında, kendi çalışanlarının yaptığı değerlendirmeler sonucunda Great Place to Work sertifikasını üst üste ikinci kez almaya hak kazandı.

    Uluslararası alanda kurum kültürü konusunda otorite olan, 5 kıtada ve 60’tan fazla ülkede araştırmalar yapan Great Place to Work Enstitüsü, gerçekleştirdiği çalışan deneyimi araştırmasında güvenilirlik, saygı, hakkaniyet, takım ruhu ve gurur konularını temel kriter olarak alıyor. Bu konular etrafında ortak sonucu ise çalışanların şirkete duyduğu güveni ve memnuniyeti ölçen ‘güven endeksi’ sonuçları belirliyor. Dünya çapında 100 milyonu aşkın çalışan bağlılığı anketinden derlenen verilerle desteklenen çalışma, Togg’un yüksek güven kültürüne sahip bir iş yeri olduğunu gösteriyor.

    Kaynak: Carmedya.com / Otomobil
  • Muş Belediye Başkanı Feyat Asya, personellerinin yüzünü yine güldürdü! Sürekli işçilerin maaşlarına yüzde 107 zam

    Muş Belediye Başkanı Feyat Asya, personellerinin yüzünü yine güldürdü! Sürekli işçilerin maaşlarına yüzde 107 zam

    Çalışanlarının hakkını koruma konusunda hassasiyetle davranan Belediye Başkanı Feyat Asya, bu yıl da maaş düzenlemesi ile personellerin yüzünü güldürdü. Porsor Ana Kadın Kültür ve Eğitim Merkezi konferans salonunda çalışanlarla bir araya gelen Başkan Asya, 2023 yılı için belirledikleri ücreti kendileriyle paylaştı.

    MAAŞLARA YÜZDE 107 ZAM

    Yoğun katılımın olduğu programda konuşan Başkan Asya, bu yıl için sürekli işçilerin günlük yevmiyelerini 360 liraya çıkardıklarını, belirlenen bu tutar ile kadrolu işçilerle aradaki makasın kapandığının altını çizdi. Maaşlara yüzde 107 artış yapıldığını aktaran Başkan Asya, en düşük çalışanın 11 bin TL alacağını kaydetti.

    EN DÜŞÜK MAAŞ 11 BİN TL

    Başkan Asya konuşmasında, “Çeşitli programlara katılmak üzere farklı illerden belediye başkanlarımız ile birlikte Japonya’daydık. Sizlerin yeni yıl maaş artışlarını zamanında olması için yurda dönerken bazı programlarımızı iptal ettik. Çalışan kardeşlerimizin bu konuda mağdur olmaması için özen gösterdik. Cumhurbaşkanımızın bu yıl asgari ücrete yaptığı zam hepimizi mutlu etmiştir. Tabii sizler asgari ücrete bağlı çalışanlar değilsiniz. Buna rağmen ilgili arkadaşlarımızla birlikte belediyemiz imkanlarını da göz önünde bulundurarak asgari ücretin üzerinde bir ücret belirledik. Cumhurbaşkanımızın yıl içerisinde asgari ücrete güncelleme yapması halinde bizler de tutum üzerine gerekeni yapacağız. Bu kapsamda bu yıl için sürekli işçilerimizin günlük yevmiyelerini 360 liraya çıkararak kadrolu işçilerle aralarındaki makası kapattık. Bununla birlikte hiçbir çalışanımız 11 bin TL altında maaş almayacak. Yeni artışın tüm çalışan kardeşlerimize hayırlı uğurlu olmasını diliyorum” dedi.