Kuyumcuların Dünyası

Etiket: Düzenleme

  • TSB/Benli: İştirakçi BES’i bozdurmadan finansman sağlayacak

    TSB/Benli: İştirakçi BES’i bozdurmadan finansman sağlayacak

    Türkiye Sigorta Birliği (TSB) Lideri Atilla Benli, Ferdî Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik’te yapılan düzenlemenin tıpkı vakitte ülkenin tasarruf sistemi olarak gördükleri BES’in daha da gelişmesini sağlayacağını, düzenleme sayesinde artık iştirakçilerin mukavelelerini sonlandırmak yerine, BES birikimlerini teminat olarak göstererek uygun şartlarla kredi çekebileceklerini belirtti.

    TSB’den yapılan açıklamaya nazaran, Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) tarafından hayata geçirilerek 28.03.2023 tarihli/32146 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan düzenleme sayesinde BES iştirakçileri, devlet katkısı hariç olmak üzere ferdi emeklilik kontratlarından kaynaklı alacaklarının tamamını yahut bir kısmını “Alacağın Periyodu Sözleşmesi” yoluyla bankalara devredebilecek.

    Devir süreci, bankalarla sonlu tutulacak ve patron emeklilik planları kapsama dahil edilmeyecek.

    Açıklamada görüşlerine yer verilen TSB Lideri Benli, Ferdî Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’teki düzenlemeleri kesim olarak memnuniyetle karşıladıklarını bildirdi.

    Benli, sigorta bölümünün uzun vakittir beklediği bu değişikliğin iştirakçiler için kıymetli bir kolaylık olduğunu belirterek, “Yeni düzenleme, birebir vakitte ülkemizin tasarruf sistemi olarak gördüğümüz BES’in daha da gelişmesini sağlayacak. Düzenleme sayesinde artık iştirakçiler mukavelelerini sonlandırmak yerine, BES birikimlerini teminat olarak göstererek uygun şartlarla kredi çekebilecekler. Böylelikle sistemden ayrılmadan finansal muhtaçlıklarını karşılayarak, başta devlet katkısı olmak üzere sistemin sunduğu birçok avantajdan yararlanmaya devam ederek sistemde daha uzun mühlet kalacaklar” sözlerini kullandı.

    “BES, gelişimini kesintisiz sürdürecek”

    SEDDK’nin bu düzenlemeyle hem ferdi hem de ulusal tasarrufları korumak için değerli bir adım attığını vurgulayan Benli, şunları kaydetti:

    “Bireylerin tasarrufları, emeklilikte ömür standartlarını müdafaaları açısından olduğu kadar ülke iktisadı için de kritik kıymettedir. BES, tabiatı gereği orta ve uzun vadede kazanım sağlayan bir sistem. Fakat bilhassa kısa müddetli finansman gereksinimleri, BES iştirakçilerini, sistemdeki birikimlerini kullanmak ve kontratlarını sonlandırmak zorunda bırakabiliyordu. Kesim olarak bizim de teklifimiz, BES’in uzun vadeli, emekliliğe dönük tasarruf yapısının korunması için birikimlerinin teminat gösterilerek kısa periyodik finansman gereksinimleri için uygun şartlarda kredi temin edilmesi, böylelikle mukavelelerin devam ettirilmesiydi. SEDDK’nin yaptığı değişiklik, bunu sağlayabilecek çok değerli bir ataktır. Devletimizin takviyeleri ve SEDDK’nin özveriyle attığı adımlar sayesinde BES, gelişimini kesintisiz sürdürecek.”

    Düzenlemeye nazaran, birikimleri teminat göstererek kredi kullanmak isteyen iştirakçi ile banka ortasında alacağın bölümü kontratı kurulacak ve kredi kapanana kadar birikimleri BES’te nemalanmaya devam edecek.

    Banka tarafından “Alacağın Dönemi Sözleşmesi”ndeki fiyatın tahsil edildiği yahut ilgili kredi borcunun kapandığı bilgisinin Emeklilik Nezaret Merkezi aracılığıyla şirkete bildirilmesiyle “Alacağın Bölümü Sözleşmesi” sona erecek.

    Kredi borcunun muaccel hale gelmesinden 30 gün sonra banka, kalan borcu, devredilen alacaktan tahsil etmek için talepte bulunabilecek ve BES kontratı sonlandırılarak ilgili borç, iştirakçiye ödenecek meblağdan düşülerek bankaya ödenecek.

  • 7500 TL’nin üstünde emekli maaşı alanlara zam yapılacak mı? AK Partili Elitaş yanıtladı

    7500 TL’nin üstünde emekli maaşı alanlara zam yapılacak mı? AK Partili Elitaş yanıtladı

    Cumhurbaşkanı Erdoğan, katıldığı bir televizyon programında en düşük emekli maaşına zam yapacakları müjdesini verdi. Erdoğan “Emeklilerle ilgili çalışmamızı yaptık ve bu rakamı da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımız, Hazine ve Maliye Bakanlığımızla yaptık. Açıklamak yine bana kaldı. Bu akşam buradan güzel müjdeyi vermiş olayım. Bunu 7500 lira olarak bu akşam buradan açıklamış oluyoruz. Hayırlı olsun” diye konuştu.

    EMEKLİ AYLIKLARINA YÜZDE 36,4 ORANINDA ZAM

    Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın verdiği müjdesi sonrası hazırlanacak düzenlemeyle 5500 lira olan en düşük emekli aylığı 7500 liraya çıkacak. Böylece emekli aylıklarına yüzde 36,4 oranında zam yapılmış olacak.

    DÜZENLEME HAFTAYA YASALAŞACAK

    Erdoğan’ın müjdesini verdiği en düşük emekli maaşını 7500 TL’ye yükseltecek düzenleme bugün Meclis’e geldi. Haftaya yasalaşacağı açıklanan düzenlemeyle ilgili canlı yayında değerlendirmelerde bulunan AK Parti Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş gündemdeki bir tartışmayla ilgili soruya da yanıt verdi.

    “7500 TL’NİN ÜSTÜNDEKİ MAAŞLAR İÇİN DÜZENLEME YOK”

    Bir gazetecinin “7500 TL’nin üzerinde olan emekli maaşlarına da zam yapılacak mı?” sorusuna AK Partili Elitaş, “Konuyla ilgili herhangi bir düzenleme yapılmayacak” cevabını verdi.

    AK Parti Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş.

    “EN ÇOK SSK’LILAR, BAĞKUR’LULAR FAYDALANACAK”

    AK Partili Elitaş’ın açıklamalarından satır başları şu şekilde; “Bugün vereceğimiz teklif, toplam 16 maddeden oluşuyor. AK Parti iktidarı döneminde ortaya çıkan en düşük emekli maaşı konusu gündeme gelmişti. Emekli maaşının hesaplanması, sosyal güvenlik kurumu ve emekli sandığındafarklı düzenlemeler vardı. 2023 başında biz en düşük emekli maaşının 5500 lira olması kanun teklifi Meclis’ten geçmişti.

    “11 MİLYONA YAKIN VATANDAŞ FAYDALANACAK”

    GEÇİCİ İŞÇİLER 11 AY 29 GÜN ÇALIŞTIRILACAK

    Geçici işçiler var. Bunlardan 6 ay az süre ile çalışanlar vardı. Mevsimlik işçiler vardı. Dedik i 6 aydan fazla çalıştırılanlar, 5 ay daha ilgili kurum ve kuruluşta 6 ayın üzerinde 5 ay daha çalışılabilir demiştik. Yeni düzenleme ile bunun 11 ay 29 gün çalıştırılacak ilgili kurum ve kuruluşun ihtiyacı varsa, ilgili Bakanlığın izni ile çalıştırılma imkanı elde etmiş olacaklar.

    PRİM GÜNÜ SAYISI HAKKINDA

    7500 liranın altında olan 11 milyon, 7400 lira alan da bunun içinde 11 milyon civarında kişi faydalanacak. Emeklilikte Yaşa Takılanlar 5 bin ile 5 bin 975 gün prim ödeyecekler. 2 binden itibaren SSK’lı olanlar 7200 gün prim ödeyecekler. 99’da çıkan kanunda 7200 gün prim ödeyen 5 bin veya 5975 gün prim ödeyenden daha az maaş alıyor.

    7500 LİRA ÜZERİ MAAŞ ALANLARA EK ZAM YOK

    7.500 TL’nin üstünde emekli maaşı olanlar için bir düzenleme yapılmayacak.”

  • En düşüğü 7500 TL olacak! Zamlı emekli maaşlarının nisan ayında hesaplara yatırılması bekleniyor

    En düşüğü 7500 TL olacak! Zamlı emekli maaşlarının nisan ayında hesaplara yatırılması bekleniyor

    Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın dün katıldığı televizyon programında en düşük emekli aylığının 7 bin 500 liraya yükseltildiği yönündeki açıklaması, emekliler tarafından memnuniyetle karşılandı.

    GÖZLER YASAL DÜZENLEMEYE ÇEVRİLDİ

    Bu müjdenin ardından gözler, söz konusu kararın uygulanması için TBMM’de yapılacak yasal düzenlemeye çevrildi. AK Parti Grup Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu bugün katıldığı canlı yayında “Biz AK Parti olarak konuyla ilgili ön çalışma yapıyoruz. Önümüzdeki hafta yasalaştırılmasını ümit ediyoruz” diye konuştu.

    NİSAN AYINDA HESAPLARA YATIRILMASI BEKLENİYOR

    AK Partili Akbaşoğlu’nun da sözleri sonrası en düşük emekli aylığının 7 bin 500 liraya yükseltilmesi yönündeki düzenlemenin ilerleyen günlerde yasalaşması ve zamlı aylıkların nisan ayında hesaplara yatırılması bekleniyor.

    BAYRAM İKRAMİYELERİ DE ARTACAK

    Hem Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın hem de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’in, emeklilerin talepleriyle ilgili hükümetin yaptığı çalışmaları işaret etmesi, dikkatleri bayram ikramiyelerine yöneltti.

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının yaptığı alternatif çalışmalarda, emeklilere Ramazan ve Kurban bayramlarında 1100’er lira olarak verilen ikramiyelerde de artışa yer verilirken, bu konuda da ilerleyen günlerde adımların atılacağı öğrenildi. Bununla birlikte, en düşük emekli aylığındaki artışın ardında kamuoyunda 7 bin 500 liranın üzerinde olan aylıklarda da düzenleme yapılması beklentisi oluşmaya başladı.

    EMEKLİLER ARTIŞTAN MEMNUN

    Türkiye Emekliler Derneği (TÜED) Genel Başkanı Kazım Ergün, yaptığı açıklamada, talepleri arasında en düşük emekli aylığı miktarının artırılmasının ilk sıralarda geldiğini belirterek, uzun süredir dile getirdikleri bu talebin karşılık bulmasının, kendilerini memnun ettiğini söyledi. Emeklilere verilen 1100 liralık bayram ikramiyelerinin de artırılmasını isteyen Ergün, bu yöndeki taleplerinin de en kısa sürede hayata geçeceğine inandıklarını ifade etti.

    En düşük emekli aylığının 7 bin 500 liraya yükseltilmesinin, aylığı bu rakamın üzerinde olanlarda da beklenti yarattığını dile getiren Ergün, “Az prim ödeyenle çok prim ödeyen arasındaki aylık makasının kapanmaması için 7 bin 500 liranın üzerinde aylık alanların da aylıklarında artış yapılmalı. Bu düzenleme, sosyal güvenlik sisteminin güvenirliliği, saygınlığı, norm ve standart birliği için gereklidir” dedi.

  • EYT düzenlemesindeki şartlı madde kriz çıkardı, SGK Başkanı’na istifa çağrısı var

    EYT düzenlemesindeki şartlı madde kriz çıkardı, SGK Başkanı’na istifa çağrısı var

    Emeklilikte Yaşa Takılanlar ile ilgili düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, geçen hafta Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

    TARTIŞMALARA KONU OLAN ŞART

    Düzenlemede yer alan şartlı maddeler sebebiyle ise 2002 yılı öncesinde 3 tam yıl hizmeti olmayan memurlarla esnaf ve çiftçilerin emekli olamayacağına ilişkin tartışmalar alevlendi. Genel Sağlık-İş Sendikası, EYT düzenlemesinin 2002 öncesine yönelik 3 yıl şartı getirmediğini savunan SGK yönetimini, ‘kanunu yanlış yorumladığı’ gerekçesiyle istifaya çağırdı.

    CUMHURBAŞKANLIĞI’NA BAŞVURUDA BULUNDULAR

    Sözcü’de yer alan habere göre sendika, mağduriyeti önleyecek yasal değişikliğin yapılması için Cumhurbaşkanlığı’na gönderdikleri başvurunun acilen işleme alınması talebinde bulundu. EYT düzenlemesini hukukçularına inceleten Genel Sağlık-İş, eski Emekli Sandığı Kanunu’nun geçici 205’inci maddesi ile ilgili bentlerinde yer alan süre şartı nedeniyle bazı sağlık çalışanlarının (memur) EYT hakkını kullanamayacağı, dolayısıyla emekli olamayacağı sonucuna vardı.

    GERİYE DÖNÜK HAK TALEP EDİLEMEYECEK

    Düzenleme ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na geçici madde eklenerek ilgili kanunlara göre kanunun yürürlük tarihinden sonra aylık bağlanması talebinde bulunanlardan yaşlılık veya emekli aylığı bağlanacak olanlar, söz konusu hükümlerde yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık veya emekli aylığından yararlanacak.

    Geriye dönük herhangi bir ödeme yapılmayacak ve geriye dönük hak talep edilemeyecek. İlk kez yaşlılık veya emekli aylığı bağlananlardan, yaşlılık veya emekli aylığı talebi nedeniyle işten ayrılış bildirgesi verilenlerin işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içinde en son çalışılan özel sektör iş yerinde sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaya başlamaları halinde, çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren, sosyal güvenlik destek primi işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden tutar Hazinece karşılanacak. Sosyal güvenlik destek primi işveren hissesi indiriminden yararlanılan sigortalının işten ayrılması halinde, bu indirimden tekrar yararlanılamayacak.

    İŞ SÖZLEŞMELERİNİN FESHEDİLMESİNİ ZORUNLU TUTAN DÜZENLEMELER KALDIRILACAK

    Kamu kurum ve kuruluşlarında kadroya alınan işçiler, il özel idareleri ve belediyeler ile bağlı kuruluşlarında ve bunların üyesi olduğu mahalli idare birliklerinde, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ait şirketlerde işçi statüsüne geçirilenlerin; emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmaları halinde, çalıştırıldıkları kamu kurum ve kuruluşları veya şirketlerce iş sözleşmelerinin feshedilmesini zorunlu tutan düzenlemeler yürürlükten kaldırılacak.

    NASIL BAŞVURULACAK?

    Kanunun Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla emekli olmak isteyenler için başvuru süreci de başladı. Buna göre, emekli olmak isteyenler e-Devlet üzerinden ya da sosyal güvenlik merkezlerine başvuru yapabilecek. Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 ve öncesi olanlar, EYT düzenlemesi ile emeklilik hakkı kazanabilecek. Koşulları yerine getirenler, Süre sınırı olmaksızın, SGK ve e-Devlet’ten başvuru yapabilecek. EYT düzenlemesinden yararlanmak isteyenler emeklilik için başvuru dilekçesi verecek.

    • Çalışmayanlar sadece emeklilik başvurusu yaparak işlemlerini başlatabilecekler.
    • Çalışan EYT’liler için ise birkaç aşamalı bir başvuru süreci gerçekleşecek.
    • Emeklilik başvurusu yapmak isteyen çalışan EYT’liler öncelikli olarak işyerlerinden çıkış belgesi alacaklar.
    • Bu belge ile emeklilik müracaatlarını gerçekleştirecekler.
    • Daha sonra emeklilik kararının ardından tüm EYT’liler ve emekliler istedikleri bir işyerinde çalışabilecek.
    • Çalışan emeklilerin maaşlarında herhangi bir kesinti olmayacak.
    • Emekli olduktan sonra bir kamu kurumunda çalışanların emekli maaşları kesiliyor.

    YASAYLA İLGİLİ ÖNE ÇIKAN DETAYLAR

    • 8 Eylül 1999 ve öncesinde işe girenler düzenlemeden yararlanacak.
    • EYT’de herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacak.
    • Yaş dışında prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını taşıyanlar aylık alabilecek.
    • Emekli olduktan sonra aynı iş yerinde 30 gün içerisinde tekrar işe başlayan çalışanlar için yüzde 5 destek primi verilecek.
    • Kadroya alınan işçiler ile işçi statüsüne geçirilenlerin aylık almaya hak kazanmaları halinde iş sözleşmelerinin feshini zorunlu tutan düzenleme yürürlükten kalkacak.
    • EYT’lilerin kıdem tazminatına ilişkin Kredi Garanti Fonu’ndan destek verilecek.
    • Toplamda 5 milyon çalışanı etkileyen düzenlemeye göre 2023 yılında 2 milyon 250 bin kişi emekli olabilecek.
    • 5 bin 500 liranın altında maaş olmayacak.
  • EYT Resmi Gazete’de yayınlandı mı, yürürlüğe girdi mi? 3 Mart 2023 Resmi Gazete kararları

    EYT Resmi Gazete’de yayınlandı mı, yürürlüğe girdi mi? 3 Mart 2023 Resmi Gazete kararları

    Kahramanmaraş merkezli depremler nedeniyle çalışmalarına 3 hafta ara veren TBMM’nin açılmasıyla birlikte ilk gündem maddesi olan EYT görüşüldü. Meclisten geçen düzenlemenin yürürlüğe gireceği tarih ise merak ediliyor. Peki, EYT Resmi Gazete’de yayınlandı mı, yürürlüğe girdi mi? 3 Mart 2023 Resmi Gazete kararlarında EYT var mı? İşte detaylar haberimizde…

    EYT RESMİ GAZETE’DE YAYINLANDI MI?

    Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

    Düzenleme ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na geçici madde eklenerek ilgili kanunlara göre kanunun yürürlük tarihinden sonra aylık bağlanması talebinde bulunanlardan yaşlılık veya emekli aylığı bağlanacak olanlar, söz konusu hükümlerde yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık veya emekli aylığından yararlanacak.

    GERİYE DÖNÜK HAK TALEP EDİLEMEYECEK

    Geriye dönük herhangi bir ödeme yapılmayacak ve geriye dönük hak talep edilemeyecek. İlk kez yaşlılık veya emekli aylığı bağlananlardan, yaşlılık veya emekli aylığı talebi nedeniyle işten ayrılış bildirgesi verilenlerin işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içinde en son çalışılan özel sektör iş yerinde sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaya başlamaları halinde, çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren, sosyal güvenlik destek primi işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden tutar Hazinece karşılanacak. Sosyal güvenlik destek primi işveren hissesi indiriminden yararlanılan sigortalının işten ayrılması halinde, bu indirimden tekrar yararlanılamayacak.

    İŞ SÖZLEŞMELERİNİN FESHEDİLMESİNİ ZORUNLU TUTAN DÜZENLEMELER KALDIRILACAK

    Kamu kurum ve kuruluşlarında kadroya alınan işçiler, il özel idareleri ve belediyeler ile bağlı kuruluşlarında ve bunların üyesi olduğu mahalli idare birliklerinde, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ait şirketlerde işçi statüsüne geçirilenlerin; emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmaları halinde, çalıştırıldıkları kamu kurum ve kuruluşları veya şirketlerce iş sözleşmelerinin feshedilmesini zorunlu tutan düzenlemeler yürürlükten kaldırılacak.

    NASIL BAŞVURULACAK?

    Kanunun Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla emekli olmak isteyenler için başvuru süreci de başladı. Buna göre, emekli olmak isteyenler e-Devlet üzerinden ya da sosyal güvenlik merkezlerine başvuru yapabilecek. Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 ve öncesi olanlar, EYT düzenlemesi ile emeklilik hakkı kazanabilecek. Koşulları yerine getirenler, Süre sınırı olmaksızın, SGK ve e-Devlet’ten başvuru yapabilecek. EYT düzenlemesinden yararlanmak isteyenler emeklilik için başvuru dilekçesi verecek.

    Çalışmayanlar sadece emeklilik başvurusu yaparak işlemlerini başlatabilecekler.

    Çalışan EYT’liler için ise birkaç aşamalı bir başvuru süreci gerçekleşecek.

    Emeklilik başvurusu yapmak isteyen çalışan EYT’liler öncelikli olarak işyerlerinden çıkış belgesi alacaklar.

    Bu belge ile emeklilik müracaatlarını gerçekleştirecekler.

    Daha sonra emeklilik kararının ardından tüm EYT’liler ve emekliler istedikleri bir işyerinde çalışabilecek.

    Çalışan emeklilerin maaşlarında herhangi bir kesinti olmayacak.

    Emekli olduktan sonra bir kamu kurumunda çalışanların emekli maaşları kesiliyor.

  • EYT’liler ilk maaşlarını ne zaman alacak? Bakan Bilgin merak edilen soruyu yanıtladı

    EYT’liler ilk maaşlarını ne zaman alacak? Bakan Bilgin merak edilen soruyu yanıtladı

    Emeklilikte Yaşa Takılanlarla ( Eyt ) ilgili düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı. Genel Kurul’a katılan 5 partiden 395 milletvekilinin tümü teklifin kabulü yönünde oy kullandı.

    “PANİK YAPMAYA GEREK YOK”

    TBMM’de AK Parti grup toplantısı öncesi basın mensuplarının sorularını yanıtlayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, EYT’ye ilişkin, “Buruk bir sevinç, emekli olacaklarımıza hayırlı olsun. Meclis Genel Kurulu’nda yasalaşan düzenleme Resmi Gazete’de yayımlandıktan sonra müracaat edecekler. Herhangi bir endişeye gerek yok, panik yapmaya gerek yok. Kimse hak kaybına uğramayacak” dedi.

    İLK MAAŞLAR NİSAN AYINDA

    Bakan Bilgin, “İlk maaşlar Nisan’da mı olacak?” sorusu üzerine, “Tabii, yasal süreç öyle başlıyor. Resmi Gazete’de yayımlandıktan sonra ilk ayın başında maaşlar müracaatlara göre ödenecek. Panik yapmaya gerek yok. e- Devlet üzerinden müracaat edebilirler, bir sorunla karşılaşırlarsa e-Devlet üzerinden ki karşılaşmayacaklarını zannediyorum, o zaman bizzat giderek müracaat edebilirler. Mart ayı içerisinde bu olur” dedi.

    “BÜTÇEYE EK YÜK OLMAYACAK”

    Bilgin, bütçeye getireceği ek yük ve deprem nedeniyle bir aksama olup olmayacağına ilişkin soru üzerine de “Yok, onların hepsi planlandı, orada bir sorun yok, öyle bir sorunumuz yok” ifadelerini kullandı.

    YASA 4 MADDEDEN OLUŞUYOR

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çalışmaları yürütülen ve milyonlarca kişinin beklediği Emeklilikte Yaşa Takılanlar ile ilgili düzenlemeyi de içeren yasa 4 maddeden oluşuyor.

    “YAŞLILIK VEYA EMEKLİ AYLIĞINDAN YARARLANACAKLAR”

    Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na eklenen geçici maddeyle, ilgili kanunlara göre, teklifin yürürlük tarihinden sonra aylık bağlanması talebinde bulunanlardan yaşlılık veya emekli aylığı bağlanacak olanlar, söz konusu hükümlerde yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık veya emekli aylığından yararlanacak. Prim gün sayısını ve çalışma süresini dolduran vatandaşlar, emeklilik hakkı elde edebilecek.

    DÜZENLEMEDEN İLK ETAPTA 2 MİLYON 250 BİN KİŞİ YARARLANACAK

    Düzenlemeden ilk etapta 2 milyon 250 bin kişi yararlanacak. 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi olanlar, yaş sınırı bulunmaksızın, Emekli Sandığı, SSK ve Bağ-Kur ayrımı gözetilmeden emekli olabilecek.

    KAMU KURUMLARINDA ÇALIŞANLAR EMEKLİ OLDUKLARINDA SÖZLEŞMELERİ FESHEDİLMEYECEK

    Kamu kurum ve kuruluşlarında kadroya alınan işçiler, il özel idareleri ve belediyeler ile bağlı kuruluşlarında ve bunların üyesi olduğu mahalli idare birliklerinde, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ait şirketlerde işçi statüsüne geçirilenlerin; emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmaları halinde, çalıştırıldıkları kamu kurum ve kuruluşları veya şirketlerce iş sözleşmelerinin feshedilmesini zorunlu tutan düzenlemeler yürürlükten kaldırılacak.

    İŞVERENE KIDEM TAZMİNATI İÇİN KREDİ DESTEĞİ SAĞLANACAK

    Düzenlemeyle birlikte işverene kıdem tazminatı için kredi desteği de sağlanacak. İlk kez yaşlılık veya emekli aylığı bağlananlardan, yaşlılık veya emekli aylığı talebi nedeniyle işten ayrılış bildirgesi verilenlerin işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içinde en son çalışılan özel sektör iş yerinde sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaya başlamaları halinde, çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren, sosyal güvenlik destek primi işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden tutar Hazine tarafından karşılanacak.

  • Deprem ve salgın dönemlerindeki fahiş fiyat artışlarına hapis cezası geliyor

    Deprem ve salgın dönemlerindeki fahiş fiyat artışlarına hapis cezası geliyor

    Adalet Bakanı Bekir Bozdağ’ın talimatıyla, Bakanlık, deprem ve salgın dönemlerindeki fahiş fiyat artışlarının önlenmesi amacıyla yeni yasal düzenleme için teknik çalışma başlattı.

    DEPREM VE SALGIN DÖNEMİNDE FAHİŞ FİYATLARI HAPİS CEZASI

    Çalışmaları devam eden düzenlemeye göre, TCK’ye yeni bir madde eklenerek, deprem ve salgın dönemlerinde fırsatçılık yapanlara hapis cezası verilecek. Deprem ve salgın dönemlerinde kiraların ve ürünlerin fiyatlarını fahiş oranda artıranlar 2 yıldan 5 yıla kadar hapis cezasına çarptırılacak. Ayrıca bu kişilere adli para cezası verilecek.

    NAKLİYE VE TAŞINMA ÜCRETLERİNİ DE KAPSAYACAK

    Depremler sonrasında kiraların yanı sıra nakliye ve taşınma ücretlerini artıranlar da bu düzenleme kapsamında değerlendirilecek. Yeni düzenlemenin ilerleyen günlerde Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin (TBMM) gündemine gelmesi bekleniyor.

    BAKAN BOZDAĞ, AĞIR CEZALAR ÖNGÖREN DÜZENLEME AÇIKLAMASI YAPMIŞTI

    Adalet Bakanı Bekir Bozdağ, 25 Şubat’ta Diyarbakır’da yaptığı açıklamada, depremlerin ardından ceza mevzuatı ve cezai yaptırımlar konusunda bir hazırlık içerisinde olduklarını belirtmişti. Bakan Bozdağ, “Çok ağır cezalar öngören düzenlemeler yapacağız ama bu düzenlemeler özel düzenleme olacak, böylesi zamanlarda uygulama imkanı bulacak. Gördük ki mevcut ceza kanunumuz bu konuda yeterli değil.” açıklamasında bulunmuştu.

    Kaynak: AA / Güncel
  • EYT’de takvim nasıl işleyecek?

    EYT’de takvim nasıl işleyecek?

    • 01

      Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesinin bu hafta yasalaşması bekleniyordu, fakat Kahramanmaraş merkezli yaşanan iki büyük sarsıntının akabinde ulusal yas ve afet bölgeleri için OHAL ilan edildi. TBMM’nin çalışmalarına evvel 21 Şubat’a akabinde da 28 Şubat’a kadar orta verildi.

      EYT’de yasal düzenleme 2 Şubat tarihinde TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan geçerek Genel Şurası onayına kalmıştı. Düzenlemenin Genel Kurul’dan geçmesiyle Şubat’ın birinci yarısında Resmi Gazete’de yayınlanması ve müracaatların alınması öngörülüyordu.

      Düzenlemenin yürürlüğe girmesinin akabinde, hak kazananlar ister e-Devletten ister şahsen toplumsal güvenlik kurumları yahut çalışan memurlar kendi kurumlarına müracaat ederek emekli olmak için başvurabileceklerdi.

    • 02

      Yaklaşık 2 milyon 250 bin kişi emeklilik hakkı elde edecekti

      2 Şubat tarihinde TBMM Plan ve Bütçe Komitesi’nde kabul edilen teklife nazaran, Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanunu’na eklenen süreksiz hususla, ilgili kanunlara nazaran, teklifin yürürlük tarihinden sonra aylık bağlanması talebinde bulunanlardan yaşlılık yahut emekli aylığı bağlanacak olanlar, kelam konusu kararlarda yaş dışındaki başka kuralları taşımaları halinde yaşlılık yahut emekli aylığından yararlanacak.

    • 03

      Prim günü kaidesi aranacak

      Düzenlemeye nazaran EYT’de kademeli prim günü aranacak. 8 Eylül 1999 tarihi öncesinde sigortalı çalışmaya başlayanlar yaş dışındaki şartları yerine getirerek emekli olabilecekler.

      Düzenlemeye nazaran, SSK’lılar 4447 Sayılı Kanun ile getirilen kademeli prim gününe tabi olacaklar. Kademeli prim günü 5 binden başlayarak 5 bin 975 güne kadar çıkacak. 5 bin prim gün sayısı ile emekli olunamayacak. Zira personellerin prim gün sayısı (1995-99 ortası girişliler için) 5 bin 750-5 bin 975 gün ortasında değişiyor.

      Bağ-Kur ve Emekli Sandığı sigortalıları için bayanlarda 7 bin 200, erkekler ise 9 bin gün prim gün kuralı var.

    • 04

      5 puan destek

      Komisyondan geçen teklife nazaran, birinci kere yaşlılık yahut emekli aylığı bağlananlardan, yaşlılık yahut emekli aylığı talebi nedeniyle işten ayrılış bildirgesi verilenlerin işten ayrılış tarihini takip eden 10 gün içinde en son çalışılan özel bölüm iş yerinde toplumsal güvenlik takviye primine tabi çalışmaya başlamaları halinde, çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren, toplumsal güvenlik dayanak primi patron payının 5 puanlık kısmına isabet eden meblağ Hazinece karşılanacak.

    • 05

      2,2 milyon kişi emekli olacak

      Düzenlemeyle birinci etapta yaklaşık 2 milyon 250 bin kişi emeklilik hakkı elde edecek.

      Şubat’ta başvurulması halinde birinci maaşların Mart ayında alınması öngörülüyordu. Maaş bağlanan EYT’linin bayram ikramiyesi alacağı da belirtilmişti.

      Kamu kurum ve kuruluşlarında takıma alınan çalışanlar, vilayet özel yönetimleri ve belediyeler ile bağlı kuruluşlarında ve bunların üyesi olduğu mahalli yönetim birliklerinde, birlikte yahut farklı başka sermayesinin yarısından fazlası vilayet özel yönetimleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ilişkin şirketlerde personel statüsüne geçirilenlerin; emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almaya hak kazanmaları halinde, çalıştırıldıkları kamu kurum ve kuruluşları yahut şirketlerce iş mukavelelerinin feshedilmesini zarurî tutan düzenlemeler yürürlükten kaldırılacak.

    • 06

      Gözler kritik tarihte

      Son olarak düzenleme TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan geçerek Meclis Genel Şurası onayına kalmıştı. Onay sürecinin tamamlanmasıyla Resmi Gazete’de yayınlanacak ve müracaatlar alınacak. EYT çalışmaları için gözler kritik tarihe çevrildi.

      Meclis, 28 Şubat’ta açılacak

      TBMM Plan ve Bütçe Kurulu’ndan geçen lakin asrın felaketi olarak kabul edilen Kahramanmaraş merkezli 2 büyük zelzele nedeniyle EYT kanun teklifi TBMM’de oylanamadı.

      TBMM çalışmalarına siyasi partilerin mutabakatı ile 28 Şubat’a kadar orta verilmesinin kararlaştırıldığı açıklandı.

      Bloomberg HT’ye konuşan kaynakların verdiği bilgiye nazaran, Meclis’in tekrar çalışmaya başlamasıyla gündem bahisler birer birer ele alınacak. Ehemmiyet ve gündem sırasına nazaran EYT’nin de ele alınması kestirim ediliyor.

      Yaşanan bu süreç nedeniyle EYT’de TBMM sürecinin bir mühlet daha uzaması bekleniyor.

  • EYT teklifi yarın Meclis’te

    EYT teklifi yarın Meclis’te

    Yarın, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) sorununu çözmek için açıklanan düzenlemede önemli bir aşamaya geçiliyor.

    Sigorta başlangıcı 9 Eylül 1999 tarihi öncesinde olan kişileri kapsayan düzenleme yaş engelini ortadan kaldırarak gündeme gelmişti. Yapılan düzenlemenin Meclis’e gelmesi bekleniyordu.

    Düzenlemeden 2 milyon 250 bin kişinin yararlanması bekleniyor.

    Yetkililer bilgi verdi

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin ve AK Parti Grup Başkanvekili Muhammed Emin Akbaşoğlu, peş peşe açıklamalar yaparak; EYT düzenlemesinin hesaplamaların uzun süre aldığını belirterek; ilk maaşın 1 Mart’ta alınacağını beklediklerini ve maaşların zam oranının diğer emeklilerle aynı olacağını belirtmişlerdi.

    EYT, yarın Meclis’te

    Milyonları kapsayan EYT, düzenlemesi yarın itibarıyla TBMM’ye gelerek Meclis Başkanlığı’na sunulacak.

    Plan ve Bütçe Komisyonu’na sunulacak

    Yapılan çalışmaların sonucunda düzenlemenin Meclis’teki ilk adresi Plan ve Bütçe Komisyonu olacak.

    Plan ve Bütçe Komisyonundan geçecek EYT düzenlemesi ardından Genel Kurul’da ele alınacak.

    Teklif şubatta yasallaşması bekleniyor

    Teklifinin bu aşamaların sonunda şubat ayında yasalaştırılması bekleniyor.

    EYT’lilerin ilk maaşları 1 Mart’ta

    EYT’lilerin ilk maaşlarının da 1 Mart’ta ödenmesi planlanıyor.

    Emekli Sandığı, SSK ve Bağ-Kur ayrımı yok

    8 Eylül 1999’dan önce sigorta girişi olanlar için, Emekli Sandığı, SSK ve Bağ-Kur ayrımı gözetilmeyecek.

  • “İlave fiyat farkı düzenlemesi sıkıntıya deva olmaktan uzak kaldı”

    “İlave fiyat farkı düzenlemesi sıkıntıya deva olmaktan uzak kaldı”

    İnşaat dalının son devirde en büyük külfeti olan öngörülemez seviyedeki maliyet artışlarının telafisi konusunda Türkiye Müteahhitler Birliği’nin (TMB) uzun ve ağır eforları ile Meclis gündemine gelen ve kapsamında kamu projelerine ek fiyat farkı ödenmesi ile mukavelenin periyoduna ait düzenleme içeren “Torba Yasa”, TBMM Genel Kurulu’nda 19 Ocak’ta kabul edildi.

    Kabul edilen ek fiyat farkı düzenlemesi ile ilgili açıklama yapan TMB Lideri M. Erdal Eren, salgının başından bu yana yüzde 278’i bulan inşaat girdi maliyet artışlarına işaret ederek, “2021 yılını kapsaması istikametindeki taleplerimize rağmen, düzenlemenin 11. hususunda kamu ile iş yapan müteahhitlere ödenecek ilave fiyat farkı için devir 01.07.2021- 31.12.2021 olarak belirlenmiştir. Bu tarih aralığı, artık nefesi tükenmiş olan meslektaşlarımızın en az iş yaptıkları ve son iki ayı da kışta olan altı aydır” dedi.

    ‘Cumhurbaşkanımızın dikkatlerine bir defa daha sunuyorum’

    Dikkate alınması gereken en değerli öge olarak başlamamış yahut yüzde 50’den az ilerlemiş işler için tasfiye hakkı getirilmesi tekliflerinin düzenlemede yer almadığına dikkat çeken Eren, şöyle devam etti: “Ayrıca düzenlemenin TBMM Genel Kurulu’ndaki görüşmeler sırasında verilen önerge, TOKİ dışında emsal nitelikli patron yönetimlere üstyapı projeleri gerçekleştiren meslektaşlarımızda hayal kırıklığı yaratmıştır.

    Sonuç olarak çıkarılan düzenleme, inşaat kesimi ile onun direkt ve dolaylı tesiri altındaki çok sayıda alt kesime kıymetli biçimde etki eden probleme deva olmaktan uzak kalmış, bölümün en değerli beklentisi olan tasfiye hakkına da yer verilmemiştir. Bu çerçevede kesimimizin içinde bulunduğu durumu, Kanunu onaylayacak Sayın Cumhurbaşkanımızın dikkatlerine bir sefer daha sunuyorum.”