Kuyumcuların Dünyası

Etiket: Gün

  • Ramazan ne zaman başlayacak? Ramazan Bayram tatili kaç gün? Orucun insanlar için önemi nedir?

    Ramazan ne zaman başlayacak? Ramazan Bayram tatili kaç gün? Orucun insanlar için önemi nedir?

    Ramazan Ayı hangi gün, ne zaman başlıyor ve ilk oruç ne zaman tutulacak?” sorgulamaları mübarek aya yaklaşmışken Müslümanlar tarafından sıklıkla araştırılmaya başlandı. Konuya dair açıklama Diyanet İşleri Başkanlığından geldi. Bu gelişmenin ardından vatandaşlar Ramazan ne zaman başlayacak? Ramazan Bayram tatili kaç gün? Orucun insanlar için önemi nedir? Oruç tutulmanın ihsanlara ve topluma faydaları nelerdir? Detaylar haberimizde…

    RAMAZAN BAYRAM TATİLİ KAÇ GÜN?

    2023 yılında 20 Nisan Perşembe gününe rastlayan Ramazan Bayramı arifesi yarım gün, takip eden 21, 22, 23 Nisan günleri ise tam gün tatil. Hicri takvime göre belirlenen Ramazan Bayramı her sene miladi takvime göre 11 geri geliyor. 3,5 günlük bir tatil olması bekleniliyor

    RAMAZAN NE ZAMAN BAŞLAYACAK?

    İlk oruç 23 Mart 2023 olmakla beraber, son oruç günü ise 20 Nisan 2023 tarihi olacaktır. Son oruç günü 20 Nisan 2023 arife sona erdiğinde, ertesi sabah ülkede tatlı bir telaş söz konusu olacaktır. Ramazan Bayramı tatili 2023 senesinde cumadan pazara dek 3 gün sürecektir.

    ORUCUN İNSANLAR İÇİN ÖNEMİ NEDİR?

    Oruç aç kalmaktan ziyade, belli bir sorumluluk almak ve nefsi terbiye etmek demektir. Oruç tutmanın bilincinde olan kişiler, olaylara karşı daha yumuşak ve daha anlayışlı bir şekilde yaklaşmaktadır. Ayrıca nefsi terbiye ettiği için insan ahlakını da güzelleştirir. Oruç tutmak insanları kötülüklerden kalkan gibi korur.

    ORUC TUTUMANIN İNSANLARA VE TOPLUMA FAYDALARI NELERDİR?

    Kutsal bir gün olarak oruç tutumanın manevi faydaları olduca fazladır. Oruç tutunanın insanlara sağladığı faydalar şu şekilde:

    • Kanseri Önlemeye Yardımcı Olur.
    • Alzheimer Hastalığını Önler.
    • Kalp Sağlığını Korur.
    • Tip 2 Diyabet Riskini Düşürür.
    • Hücreleri Onarır.
    • Yaşlanmayı Geciktirir.
  • 18 Mart resmi tatil mi? 18 Mart tam gün mü, yarım gün mü olacak? 18 Mart resmi tatil olarak mı geçiyor?

    18 Mart resmi tatil mi? 18 Mart tam gün mü, yarım gün mü olacak? 18 Mart resmi tatil olarak mı geçiyor?

    18 Mart resmi tatil mi, değil mi sorusu, Çanakkale Zaferi ve Şehitleri Anma Gününün yaklaşması nedeniyle gündemde yer alıyor ve arama motorları üzerinde sık sık sorgulatılıyor. Her yıl 18 Mart günü tüm Türkiye’de kutlanılan bu özel günde okullar, kurumlar, hizmet vermekte olan birçok şirket tam gün mü, yarım gün mü çalışacak? Peki, 18 Mart resmi tatil mi? 18 Mart tam gün mü, yarım gün mü olacak? 18 Mart resmi tatil olarak mı geçiyor?

    18 MART RESMİ TATİL Mİ?

    2023 yılında Cumartesi gününe denk gelmekte olan 18 Mart günü resmi tatil değildir. Buna göre mesai saatleri olağan şekilde devam edecektir ve herhangi bir tatil söz konusu değildir. 18 Mart Şehitleri Anma Günü ve Çanakkale Deniz Zaferi, her yıl 18 Mart günü tüm Türkiye’de kutlanılan millî gün olarak ilan edilmiştir.

    2023 YILI RESMİ TATİLLER

    Yılbaşı: 1 Ocak 2023 Pazar

    Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı: 23 Nisan Pazar

    Emek ve Dayanışma Günü: 1 Mayıs Pazartesi

    Ramazan Bayramı Arefe (Öğleden Sonra): 20 Nisan 2023 Perşembe

    Ramazan Bayramı 1. Gün: 21 Nisan 2023 Cuma

    Ramazan Bayramı 2. Gün: 22 Nisan 2023 Cumartesi

    Ramazan Bayramı 3. Gün: 23 Nisan 2023 Pazar

    Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı: 19 Mayıs Cuma

    Kurban Bayramı Arefe (Öğleden Sonra): 27 Haziran 2023 Salı

    Kurban Bayramı 1. Gün: 28 Haziran 2023 Çarşamba

    Kurban Bayramı 2. Gün: 29 Haziran 2023 Perşembe

    Kurban Bayramı 3. Gün: 30 Haziran 2023 Cuma

    Kurban Bayramı 4. Gün: 1 Temmuz 2023 Cumartesi

    Demokrasi Bayramı: 15 Temmuz Cumartesi

    Zafer Bayramı: 30 Ağustos Çarşamba

    Cumhuriyet Bayramı: 29 Ekim Pazar

  • Mersin’de okullar tatil mi? 17 Mart Mersin’de yarın okullar tatil mi olacak? 17 Mart Cuma günü okullar hangi illerde tatil?

    Mersin’de okullar tatil mi? 17 Mart Mersin’de yarın okullar tatil mi olacak? 17 Mart Cuma günü okullar hangi illerde tatil?

    Bugün Akdeniz açıklarında Mersin’de deprem meydana geldi. Depremin ardından okullar tatil olacak mı merak edildi. Peki, Mersin’de okullar tatil mi? 17 Mart Mersin’de yarın okullar tatil mi olacak? 17 Mart Cuma günü okullar hangi illerde tatil? İşte ayrıntılar…

    BOLU’DA YARIN OKULLAR TATİL Mİ?

    Bolu Valiliği, “İlimizde bugün yaşanan 4.8 büyüklüğündeki deprem nedeniyle ilimiz genelinde tüm eğitim kurumlarında 17.03.2023 Cuma günü bir (1) gün süreyle eğitim – öğretime ara verilmiştir. Ayrıca Kamuda çalışan engelli ve hamile personel de idari izinli sayılacaktır. Kamuoyuna duyurulur.” açıklamasını yaptı.

    MERSİN’DE YARIN OKULLAR TATİL Mİ?

    Bolu’daki depremin ardından Bolu Valiliği 17 Mart Cuma günü (yarın) okulların 1 gün tatil ilan edileceğini duyurmuştu. Aynı şekilde bugün Mersin’de de şiddetli bir deprem meydana geldi. Depremin ardından okullar Mersin’de tatil olur mu merak edildi. Mersin’de okullar tatil mi henüz resmi bir açıklama gelmedi. Açıklama geldiğinde haberimize ekleyeceğiz.

    MERSİN’DE DEPREM Mİ OLDU?

    Bugün 16 Mart 2023 Perşembe günü saat 22:59 sularında Akdeniz açıklarında Mersin’de 4.6 büüyklüğünde deprem meydana geldi. Deprem civar illerden de hissedildi.

  • Düzce’de okullar tatil mi? 17 Mart Düzce’de yarın okullar tatil mi olacak? 17 Mart Cuma günü okullar hangi illerde tatil?

    Düzce’de okullar tatil mi? 17 Mart Düzce’de yarın okullar tatil mi olacak? 17 Mart Cuma günü okullar hangi illerde tatil?

    Bolu’da bugün 4.8 büyüklüğünde deprem meydana geldi. Depremin ardından okullara 1 gün ara verildi. Yarın Bolu’da okullar tatil olacak. Peki, Düzce’de okullar tatil mi? 17 Mart Düzce’de yarın okullar tatil mi olacak? 17 Mart Cuma günü okullar hangi illerde tatil? İşte ayrıntılar…

    BOLU’DA YARIN OKULLAR TATİL Mİ?

    Bolu Valiliği, “İlimizde bugün yaşanan 4.8 büyüklüğündeki deprem nedeniyle ilimiz genelinde tüm eğitim kurumlarında 17.03.2023 Cuma günü bir (1) gün süreyle eğitim – öğretime ara verilmiştir. Ayrıca Kamuda çalışan engelli ve hamile personel de idari izinli sayılacaktır. Kamuoyuna duyurulur.” açıklamasını yaptı.

    DÜZCE’DE YARIN OKULLAR TATİL Mİ?

    Bolu’daki depremin ardından Bolu Valiliği 17 Mart Cuma günü (yarın) okulların 1 gün tatil ilan edileceğini duyurmuştu. Bunun ardından Düzce’de okullar tatil mi merak edildi. Düzce’de okullar tatil mi henüz resmi bir açıklama gelmedi. Açıklama geldiğinde haberimize ekleyeceğiz.

    BOLU’DA DEPREM Mİ OLDU?

    Bolu’da saat 13.55’te 4,8 büyüklüğünde bir deprem meydana geldi. Yerin 8 kilometre derinliğinde meydana gelen sarsıntı, İstanbul dahil olmak üzere çevre illerde de hissedildi.

  • 18 Mart Çanakkale zaferi resmi tatil mi? 18 Marta Banka ve Kargolar açık mı?

    18 Mart Çanakkale zaferi resmi tatil mi? 18 Marta Banka ve Kargolar açık mı?

    Her yıl olduğu gibi bu yıl da büyük bir gurur ve coşkuyla kutlanacak olan 18 Mart Çanakkale Zaferi için geri sayım başladı. Vatandaşlar 18 Mart Çanakkale zaferinin resmi tatil olup olmadığını araştırlıyor.Peki, 18 Mart Çanakkale zaferi resmi tatil mi? 18 Martın önemi nedir? 18 Marta Banka ve Kargolar açık mı? Detaylar haberimizde…

    18 MART ÇANAKKALEZAFERİ RESMİ TATİL Mİ?

    18 Mart Çanakkale Zaferinin yıl dönümü yaklaşmasıyla beraber 18 Mart’ın resmi tatil olup olmadığı araştırılıyor. Ancak18 Mart resmi tatil günleri arasında yer almıyor. Cumartesi gününe denk gelen 18 Mart yarım gün tatil de değildir.

    18 MART ÖNEMİ NEDİR?

    Kahraman Türk ordusu, Çanakkale Cephesi’nde vermiş olduğu mücadele ile tüm dünya tarihinin akışını etkilemiştir. Bu cephede alınmış olan galibiyet, dünya ülkelerinin güç dengelerini değiştirmiş ve Türk milletinin belirleyici ve yönlendirici gücünü gözler önüne sermiştir. Çanakkale Cephesi, Anadolu halkına azim vermiş, umut ve kararlılık ile Kurtuluş Savaşı’nın ateşini fitillemiştir. Çanakkale Zaferi, Türk milletinin bağımsızlık ve hürriyet arzusunu göstermiş, bu uğurda neler yapabileceğini tüm dünyaya bildirmiştir.

    18 MARTA BANKA VE KARGOLAR AÇIK MI?

    Merkez PTT şubeleri dışında tüm PTT’ler cumartesi günü kapalıdır. Sadece belirli bölgelerdeki PTT şubeleri cumartesi günü 13.30 kadar hizmet vermektedir. Tüm PTT şubeleri pazar günleri kapalıdır. Kargoların cumartesi günleri 09.00-13.00 saatleri arasında standart işleyişi devam etmekte olup, 13.00-17.00 saatleri arasında gönderilerinin kabulü ve teslimi sadece şubelerde yapılmaktadır. Bankalar ise Cumartesi günü hizmet vermemekte.

  • Piyasalara genel bakış: ECB’den faiz artırımı bekleniyor

    Piyasalara genel bakış: ECB’den faiz artırımı bekleniyor

    ABD bankalarının ardından bu kez sorunun Credit Suisse öncülüğünde Avrupa bankalarında yaşanması, riskten kaçışı yeniden hızlandırırken piyasalar zayıf bir günü geride bıraktı. Ancak SNB’nin Credit Suisse’e 50 milyar frank büyüklüğünde likidite penceresi sağlaması, yeni güne başlarken riskleri önemli ölçüde hafifletmiş görünüyor.

    Açıklamanın ardından Euro Stoxx 50 vadeli işlem kontratlarında %2 civarında yükseliş yaşadığını görüyoruz. Hafta içinde ABD TÜFE rakamını hasarsız atlatan piyasalar, bugün ise bankacılık sektörüne ilişkin sorunların gölgesinde ECB toplantısına odaklanacak. Bundan bir hafta öncesine kadar Merkez Bankasının, faiz oranlarında 50 baz puanlık artırıma gitmesine kesin gözüyle bakılıyordu. Ancak ABD’de banka iflasları sonrasında piyasalarda yaşanan dalgalanma ve Fed’e dair beklentilerin revize edilmesi, ECB’nin atacağı adıma yönelik tahminleri de etkiledi. Bu kapsamda 50 baz puanlık beklenti hâlâ daha güçlü olsa da 25 baz puanlık artırım ihtimali de olasılıklar arasına girmiş durumda.

    ECB’nin kısa vadede en az Fed kadar agresif bir duruş sergileyeceği beklentisi ise parite üzerindeki baskının limitli kalmasını sağlayan bir unsur olarak çalışabilir. Dolayısıyla toplantıda faiz kararının yanında gelecek aylarda ne derece sıkı para politikası izlenebileceğine yönelik mesajlar dikkatle izlenecektir.

    Diğer taraftan Euro Bölgesi finansal koşullar endeksi, son dönemde bir miktar geri çekilmiş olsa da 2009 ortasından bu yana en yüksek seviyelerde kalmaya devam ediyor. Bunun da euro’daki kırılganlığı kısmen azalttığını söyleyebiliriz.

    Türk Lirası: Sakin görünümünü sürdüren dolar/TL kuru, hafif yukarı yönlü bir eğilimle işlem görmeye devam ediyor.

    Bu kapsamda dün gün boyu ağırlıklı olarak 19,00 seviyesinin altında kalınsa da TL lehine hareket alanının son derece sınırlı olması dikkat çekiyor. Öte yandan Şubat ayı sonundan bu yana yukarı yönlü bir eğilim izleyerek 150 baz puana yaklaşan 10 yıllık ve 2 yıllık vadeli tahvil faizleri arasındaki makas ise 50 baz puanın altına inmiş durumda.

    Kısa vadede TL ve faizler açısından takip edilecek en önemli konu başlığını, gelecek haftaki PPK toplantısı oluşturuyor. Hatırlanacağı gibi TCMB, son toplantısında politika faizinde 50 baz puanlık indirim yapmıştı.

    Borsa İstanbul: ABD’nin ardından bankacılık sektöründeki sıkıntıların bu kez Avrupa’da yaşanıyor olması, küresel piyasalarda belirgin bir bozulma yaratırken BİST 100 endeksinin de bu durumdan net şekilde negatif etkilendiğini gördük.

    Teknik açıdan bakıldığında ise endeksin 5.150 puan desteğinin altına sarkmış olması, kısa vadeli görünümü bozar nitelikte. Bundan sonraki süre zarfında 5.000 puanın önemi artmış durumda. Ancak SNB’nin Credit Suisse’e 50 milyar frank büyüklüğünde likidite penceresi sağlaması, yeni güne başlarken riskleri önemli ölçüde hafifletmiş görünüyor. Dolayısıyla gelmesi muhtemel tepki alımlarının, direnç bölgelerinin aşılmasına ne ölçüde katkı sağlayacağını takip edeceğiz.

    BIST-30 en yakın vadeli VİOP kontratı

    Günü 5.720 puanda kapatan BİST 30 kontratlarında 5.680, 5.635, 5.595 ve 5.549 destek olarak izlenebilir.

    5.761, 5.806, 5.846 ve 5.892 ise direnç noktalarını oluşturuyor.

    USD/TL en yakın vadeli VİOP kontratı

    Günü 19.1026 seviyesinde kapatan USD/TL vadeli işlem kontratlarında 19,0835, 19,0455, 19,0070 ve 18,9305 destek olarak izlenebilir.

    19,1215, 19,1600, 19,1980 ve 19,2745 ise direnç noktalarını oluşturuyor.

    Kaynak: Ünlü & CO

    Bu makale ilk olarak Hibya Haber Ajansı üzerinde yayımlanmıştır.

  • 1 Mayıs resmi tatil mi? 1 Mayıs tam gün mü, yarım gün mü?

    1 Mayıs resmi tatil mi? 1 Mayıs tam gün mü, yarım gün mü?

    1 Mayıs İşçi Bayramı resmi tatil olarak ilan edildi ve bu sene Pazartesi gününe denk gelmekte olan işçi bayramına ilişkin detaylar arama motorları üzerinde sorgulatılmaya devam ediliyor. Bu haberimiz içerisinde merak edilmekte olan 1 Mayıs resmi tatil mi? Sorusunu sizler için yanıtladık. Peki, 1 Mayıs resmi tatil mi? 1 Mayıs tam gün mü, yarım gün mü? İşte 1 Mayıs işçi bayramı hakkında detaylar…

    1 MAYIS RESMİ TATİL Mİ?

    1 Mayıs günü Türkiye’de resmi tatil ilan edilen günler arasında yer almaktadır. 2023 yılı içerisinde 1 Mayıs günü Pazartesi gününe denk gelmektedir. Kurumlarda ve kuruluşlarda buna göre tam gün tatil edilmiştir.

    1 MAYIS NEDİR?

    1 Mayıs İşçi ve Emekçiler Bayramı, işçi ve emekçiler tarafından dünya çapında kutlanan, birlik, dayanışma ve haksızlıklarla mücadele günü. Dünya üzerindeki pek çok ülkede, resmî tatil olarak kabul edilmektedir. Türkiye’de ilk kez 1923’te resmî olarak kutlanmıştır. 2008 Nisan’ında, “Emek ve Dayanışma Günü” olarak kutlanması kabul edilmiştir. 22 Nisan 2009 tarihinde TBMM’de kabul edilen 5892 sayılı yasanın, 27 Nisan 2009’da Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi ile, 1 Mayıs resmi tatil ilan edilmiştir.

  • Türk-İş ve Hak-İş, kamu işçileri için ortak zam talebini açıkladı: İlk ay için yüzde 15 refah payı ve yüzde 45 zam istiyorlar

    Türk-İş ve Hak-İş, kamu işçileri için ortak zam talebini açıkladı: İlk ay için yüzde 15 refah payı ve yüzde 45 zam istiyorlar

    TÜRK- İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay ve HAK- İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, bugün TÜRK-İŞ Genel Merkezi’nde bir araya gelerek kamuda çalışan 700 bin işçiyi ilgilendiren maaş zamları için ortak talep metnini oluşturdu. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, 2023- 2024 yılı kamu toplu iş sözleşmeleri çerçeve anlaşma protokolüne ilişkin hazırlanan ortak zam talep metnini Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Türk Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası’na (TUHİS) iletti.

    İşçi temsilcisi konfederasyonları, sözleşme görüşmelerinde öncelikle taban ücretlerin 15 bin liraya yükseltilmesini, sonrasında bütün ücretlere yüzde 15 oranında refah payı uygulandıktan sonra birinci altı ay için yüzde 45, sonraki altı aylık dönemlerde ise enflasyon oranına göre yüzde 5 oranında artış yapılmasını talep etti. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in ortak teklif metni şöyle:

    TABAN ÜCRET

    “Toplu iş sözleşmelerinin yürürlük başlangıç tarihinde aylık brüt çıplak ücretleri; 15.000 TL’nin altında olan işçilerin aylık brüt çıplak ücretleri 15.000 TL’ye çekilmiştir.

    REFAH PAYI

    İşçilerin ücretleri birinci fıkradaki taban ücrete çekildikten sonra bütün ücretlere yüzde 15 (On beş) oranında refah payı ilave edilecektir.

    ÜCRET ZAMLARI

    a) Birinci Yıl Birinci Altı Ay Zammı:

    İşçilerin ücretleri (I) fıkradaki taban ücrete çekildikten ve (II) fıkradaki refah payı ilave edildikten sonra, toplu iş sözleşmesinin yürürlük başlangıç tarihindeki (aylık/günlük/saatlik) brüt çıplak ücretlerine, yürürlük başlangıç tarihinden geçerli olmak üzere birinci altı ay için yüzde 45 (kırk beş) oranında zam yapılacaktır.

    b) Birinci Yıl İkinci Altı Ay Zammı:

    İşçilerin 01.07.2023 tarihinde aldıkları brüt çıplak ücretlerine (aylık/günlük/saatlik), birinci yıl ikinci altı ayının birinci gününden geçerli olmak üzere Türkiye İstatistik Kurumunun 2003-100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli, Haziran 2023 indeks sayısının Aralık 2022 indeks sayısına değişim oranının yüzde 5 (Beş) fazlası oranında zam yapılacaktır.

    c) İkinci Yıl Birinci Altı Ay Zammı:

    İşçilerin 01.01.2024 tarihinde aldıkları brüt çıplak ücretlerine (aylık/günlük/saatlik), ikinci yıl birinci altı ayının birinci gününden geçerli olmak üzere Türkiye İstatistik Kurumunun 2003-100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli, Aralık 2023 indeks sayısının Haziran 2023 sayısına değişim oranının yüzde 5 (Beş) fazlası oranında zam yapılacaktır.

    d) İkinci Yıl İkinci Altı Ay Zammı:

    İşçilerin 01.07.2024 tarihinde aldıkları brüt çıplak ücretlerine (aylık/günlük/saatlik), ikinci yıl ikinci altı ayının birinci gününden geçerli olmak üzere Türkiye İstatistik Kurumunun 2003-100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli, Haziran 2024 indeks sayısının Aralık 2023 sayısına değişim oranının yüzde 5 (Beş) fazlası oranında zam yapılacaktır.

    NOT: Yukarıda belirlenen zam oranları 01.01.2023 yürürlük süreli toplu iş sözleşmeleri içindir. Her toplu iş sözleşmesinin yürürlük başlangıç süresi esas alınarak madde metinleri ayrıca düzenlenecektir.

    İKRAMİYE

    Toplu iş sözleşmelerinde 6772 sayılı kanuna göre ödenen ilave tediye, kapsamdaki tüm işçilere (Belediye şirketleri ve il özel idare şirketleri dahil) ödenir. İş bu ilave tediye dışında işçilere toplu iş sözleşmesi ile ödenen ikramiye gün sayısı 60 günden az olan işyerlerinde ikramiye gün sayısı 60 güne tamamlanacaktır.

    SOSYAL YARDIMLAR

    Toplu iş sözleşmeleri kapsamındaki işçilere; sosyal yardım olarak 2023 yılı için Net 2.500 TL/Ay, 2024 yılı için Net 3.500 TL/Ay olarak ödenecektir.

    EK ÖDEME

    Toplu iş sözleşmeleri kapsamındaki işçilere; her yıl Mayıs ayında Net 4.000 TL tutarında ‘ek ödeme’yapılır. Bu tutar, 2023 yılı Kamu Çerçeve Anlaşma Protokolü ile belirlenen ücret zamları oranında ve ücretin zamlandığı tarih itibariyle arttırılarak ödenir. İlk defa toplu iş sözleşmesi imzalanan işyerlerinde de aynı tutarda ödeme yapılır.

    HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİ ve FİİLİ ÇALIŞMA SÜRESİ

    Kamu işyerlerinde haftalık çalışma süresi 40 saat olarak uygulanır. Fiili çalışmaya bağlı yapılan ödemeler (iş primi ile yemek ve yol yardımı vb.) aylığa dönüştürülerek düzenli olarak ödenir.

    FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ

    Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin yüzde 70 fazlasıyla ödenir. Resmi ve dini bayramlar ile genel tatil günlerinde yaptırılan fazla mesailerden günlük normal çalışma süresini geçen kısmı yüzde 200 zamlı olarak ödenir. Mevcut uygulamanın bu oranların üzerinde olması durumunda yüksek olan oranlar uygulanır.

    KIDEM TAZMİNATI

    MAKTU ÖDEMELER

    Maktu ödemeler adı altında sosyal yardım taleplerimiz protokol kapsamında karara bağlanacaktır.

    İŞİN GEREKTİRDİĞİ BELGELER

    İşçilerin görev tanımlarındaki işleri yapmaları için gerekli olan tüm sertifika ve belge maliyetleri ile gerekli olan izinler işverence karşılanır.

    İŞYERİNE/İŞLETMEYE ÖZGÜ SORUNLAR

    İşyeri/işletme/işkoluna özgü idari ve mali konular (yatay ve dikey skaladaki farkın ayarlanması, iş riski ve sorumluluk zammı, yıpranma-üretim-kampanya primi, işyerindeki günlük yevmiye farklılığı vb.) ile çalışma şartları sorunları, toplu iş sözleşmelerinin tarafları arasında görüşülerek sonuca bağlanır.

    Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışmakta olan veya naklen/açıktan atanarak ya da kanunla geçiş yapan işçilerin toplu iş sözleşmelerinden doğan her türlü hak ve menfaatleri (intibakın) gittikleri işyerlerindeki benzer işçilerin seviyesine, geldikleri işyerlerindeki hizmet yılları emsal alınarak getirilir.

    TAŞERON İŞÇİLERİNİN DAİMİ KADROYA GEÇİRİLMESİ

    696 sayılı KHK kapsamı dışında bırakılan tüm kamu alt işveren (taşeron) işçilerinin Kamu Kurum ve Kuruluşlarında istihdam edilmesi ile ilgili çalışmalar ivedilikle sonuçlandırılacaktır.

    GEÇİCİ İŞÇİLER

    Kamu kurum ve kuruluşlarında çalıştırılan geçici işçilerin daimi işçi kadrolarına geçirilmesi yönünde gerekli yasal düzenleme ivedilikle yapılacaktır.

    696 SAYILI KHK İLE KADROYA GEÇEN İŞÇİLERİN ÖZLÜK HAKLARI

    YETKİ UYUŞMAZLIĞI DEVAM EDEN İŞYERLERİ

    Yetki uyuşmazlığı devam eden işyerlerinde çalışan işçilere işbu ‘Çerçeve Anlaşma Protokolü’ ile belirlenen ücret zamları, avans niteliğinde uygulanır. İmzalanacak olan toplu iş sözleşmesi farklarından mahsup edilir.

    FARKLARIN ÖDENME ZAMANI

    a) Toplu iş sözleşmelerinin yürürlük tarihi ile imza tarihi arasında oluşacak ücret ve diğer tüm ödemelere ilişkin farklar kurumların bütçe imkanları göz önüne alınarak geciktirilmeden ödenecektir. b) 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127’nci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23’üncü madde kapsamında sürekli işçi kadrolarına geçirilen işçiler ile işe ilk defa alınan işçilere işverence yapılan ödemeler ile yeni dönem de imzalanacak olan toplu iş sözleşmesi ile yapılacak olan ödemeler mükerrerliğe yer vermeyecek şekilde mukayese edilerek mahsuplaşma işlemi yapılacaktır. Bu işlem sonucunda işçi lehine fark doğması halinde oluşan farklar, kurumun bütçe imkanları göz önüne alınarak gecikmeden ödenecektir. Yeni dönem toplu iş sözleşmelerinde düzenlenmeyen herhangi bir ödeme veya uygulama varsa bu ödeme veya uygulamaya yeni toplu iş sözleşmesinin imza tarihinden itibaren son verilecektir.

    GELİR VERGİSİ DÜZENLEMESİ

    Gelir vergisi yükünü hafifletmeye yönelik olarak ücretlerdeki gelir vergisinin yüzde 15’i aşması halinde aşan kısım işveren tarafından karşılanır.

    GÜVENLİK GÖREVLİLERİNİN İŞ GÜVENCESİ

    Güvenlik görevlisinin, yüz kızartıcı suçlar hariç, ceza alması durumunda, işveren uygun göreceği bir başka göreve geçirir. Sağlık sorunları nedeniyle görevini yapamayacak duruma gelirse, başka bir işte çalıştırılmasına devam edilir.

    NOT: Konfederasyonlarımız, müzakereler sırasında gerektiğinde yeni tekliflerde bulunabileceklerdir.”

    Kaynak: ANKA / Güncel
  • Bankacılık krizinin yarattığı şokun etkisi azaldıkça dolar istikrar kazanıyor

    Bankacılık krizinin yarattığı şokun etkisi azaldıkça dolar istikrar kazanıyor

    Investing.com – Bir hafta içinde üç ABD bankasının batmasının yarattığı şok azalmaya başlarken dolar Salı günü istikrar kazandı, euro zayıfladı.

    ABD finans sistemindeki stres belirtileri; Perşembe gününden bu yana ABD ve Avrupa’da faiz oranları ile ilgili beklentilerin yeniden değerlendirilmesine neden oldu ve ABD’de 2 yıllık getiriler, 1987’deki piyasa çöküşünden bu yana üç gün içindeki en büyük düşüşü gösterdi. Fed’in önümüzdeki hafta 25 baz puanlık bir faiz artırımına gitmesi konusunda geniş bir mutabakat varken ve 50 baz puan bir sonraki en olası sonuç olarak görülürken piyasanın çoğu, şimdi herhangi bir değişiklik beklemiyor. Nomura’daki analistler, Fed’in fed fonları için hedef aralığını 25 baz puan azaltacağını tahmin edecek kadar ileri gitti.

    Nomura’nın görüşü azınlık görüşü olmaya devam ediyor çünkü ABD enflasyonu hâlâ hedefin oldukça üzerinde seyrediyor. Şubat ayına ilişkin ABD tüketici enflasyonu raporu TSİ 15.30’da açıklanacak ve Ocak ayındaki %6,4’ten %6’ya doğru bir düşüş göstermesi bekleniyor. Aylık fiyat dinamiği için ise beklentiler, Ocak ayındaki %0,5 seviyesinden hafif bir düşüşle %0,4’e gerilemesi yönünde.

    Doları gelişmiş ekonomi para birimlerinden oluşan bir sepet karşısında takip eden dolar endeksi, %0,3 artışla 103,52 seviyesinden işlem gördü. Dolardaki artış, büyük ölçüde Avrupa Merkez Bankasının (ECB) Perşembe günkü politika toplantısında 50 baz puanlık bir artırım taahhüdünde bulunması nedeniyle Perşembe gününden bu yana daha iyi performans gösteren euro’ya karşı geldi. Bu da ECB toplantısındaki en önemli değişkenin, Başkan Christine Lagarde‘ın gelecek toplantılar için vereceği kılavuz olacağı anlamına geliyor ki birçok kişi artık onun son yorumlarına göre daha az şahin olmasını bekliyor.

    Lagarde son zamanlarda yaptığı konuşmalarda, yılın ilerleyen dönemlerinde 50 baz puanlık adımlar atılmasını isteyen şahinlerin daha fazla yanında yer alıyor gibi görünüyordu. Berenberg Bank Baş Ekonomisti Holger Schmieding‘e göre bu artık daha az olası görünüyor çünkü bankacılık sistemindeki olaylar hem ABD’de hem de Euro Bölgesi’nde finansal koşulların sıkılaşmasına neden olacak.

    Schmieding müşterilere gönderdiği bir notta, “Piyasalar daha fazlasını yaparsa ECB daha azını yapmak zorunda kalır.” dedi.

    Euro %0,3 düşüşle 1,0692 dolara geriledi ve son üç gündeki %2’lik kazancın bir kısmını geri verdi. Sterlin de geçen hafta dolar karşısında yaklaşık %3 değer kazandıktan sonra bir miktar zayıfladı. Para birimi, %0,3 düşüşle 1,2148 dolara geriledi.

    Sterlin, Ocak ayına kadar olan üç aylık dönemde istihdamda beklenenden daha büyük bir artış gösteren ve işsizlik oranını tarihi düşük seviye olan %3,7’de tutan iş gücü piyasası verileriyle desteklenmeye devam etti. Ortalama kazançlardaki büyüme, önceki iki ayda kaydettiği rekor seviyelerden zayıfladı.

    İngiltere Merkez Bankasının (BoE) bir sonraki politika toplantısı önümüzdeki hafta, Fed’inkinden bir gün sonra yapılacak. Bununla birlikte Çarşamba günü hükümetin önümüzdeki yıl için parlamentoya sunacağı yeni bütçe ile sterlin, bu hafta bazı riskli olaylarla karşı karşıya.

    Yazar: Geoffrey Smith

  • 14 Mart Tıp Bayramı mesajları! Tıp Bayramı görselli mesaj ve sözler! Bugün Tıp Bayramı mı?

    14 Mart Tıp Bayramı mesajları! Tıp Bayramı görselli mesaj ve sözler! Bugün Tıp Bayramı mı?

    14 Mart Tıp Bayramı mesajları! Tıp Bayramı görselli mesaj ve sözler! Bugün Tıp Bayramı mı? sorusu gündemde. 14 Mart 1827’de, II. Mahmut döneminde, Hekimbaşı Mustafa Behçet’in önerisiyle ilk cerrahhanenin, Şehzadebaşı’daki Tulumbacıbaşı Konağı’nda Tıphane-i Amire ve Cerrahhane-i Amire adıyla kurulması, Türkiye’de modern tıp eğitiminin başladığı gün olarak kabul edilir. Okulun kuruluş günü olan 14 Mart, “Tıp Bayramı” olarak kutlanmaktadır. İşte 14 Mart Tıp Bayramı mesajları! Tıp Bayramı görselli mesaj ve sözler! Peki, Bugün Tıp Bayramı mı?

    BUGÜN TIP BAYRAMI MI?

    1976’dan beri sadece 14 Mart günü değil, 14 Mart’ı içine alan hafta boyunca kutlama yapılmakta ve bu hafta Tıp Haftası olarak kabul edilmektedir. Dünyada benzer kutlamalar, farklı tarihlerde yapılmaktadır. Örneğin ABD’de ameliyatlarda genel anestezinin ilk defa kullanıldığı 30 Mart 1842 tarihinin yıldönümü; Hindistan’da ünlü doktor Bidhan Chandra Roy’un doğum (ve aynı zamanda ölüm) yıldönümü olan 1 Temmuz günü “Doktorlar Günü” olarak kutlanır.

    14 MART TIP BAYRAMI MESAJLARI!

    Sağlıklı toplum olabilme yolunda var gücüyle çalışan, insanlığa nitelikli yaşam sunmayı amaç edinen, “ÖNCE İNSAN” ilkesi ile gece gündüz özveri ile çalışan tüm hekim arkadaşlarımızın, sağlık hizmetlerinin her alanında fedakarca çalışan tüm sağlık personelinin bayramını kutlar, mutluluklar dilerim.

    Sağlık çalışanlarına yönelik şiddet olaylarının yaşanmadığı günlerin tez zamanda gelmesi dileğiyle… 14 Mart Tıp Bayramı kutlu olsun.

    Ülkemizin her köşesinde, İnsan hayatının kutsallığından ödün vermeden, sonsuz sabır ve üstün gayret ile çalışan Tüm Sağlık çalışanlarımızın “14 Mart Tıp Bayramı” kutlu olsun.,

    Varlıkları ile mucizeler yaratan doktorlarımızın bayramı Kutlu Olsun..

    Beni Türk hekimlerine emanet edin. (Mustafa Kemal Atatürk) 14 Mart Tıp Bayramınız kutlu olsun.

    Sağlık hizmetlerinin ülkemizde en üst seviyeye çıkarılması için fedakarca çalışan ve sağlık alanında değerli katkılarda bulunan doktorlarımızın ve tüm sağlık çalışanlarımızın Tıp Bayramı’nı kutlarım.

    Gece-gündüz, kar-çamur, bayram-tatil demeden büyük bir özveriyle insanların sağlıklı ve daha sağlıklı yaşaması için ellerinden gelen her türlü çabayı esirgemeyen, sunan verilen görevleri zamanında ve tam yapan tüm sağlık çalışanlarının 14 Mart Tıp Bayramlarını kutlarım.

    Meşakkatli mesleğimizi insan onuruna yakışır şekilde yerine getirmeye çalışan tüm fedakâr sağlık çalışanlarının 14 Mart Tıp Bayramı kutlu olsun.

    İnsanlığın en değerli hazinesi sağlıktır. Bu değerli hazineyi bizlerle paylaşan tüm sağlık çalışanlarının Tıp Bayramı kutlu olsun.

    “Büyük bir fedakârlıkla çalışan başta hekimlerimiz olmak üzere tüm sağlık çalışanlarının 14 Mart Tıp Bayramı kutlu olsun. İyi ki varsınız”