“Bankacılık dalında bayan çalışan oranı %50’yi aştı”

Türkiye Bankalar Birliği İdare Konseyi Lideri Alpaslan Çakar, 8 Mart Dünya Bayanlar Günü vesilesiyle bayanları kutladı ve bankacılık bölümünde bayan istihdamının ehemmiyetine değinerek, bu alandaki yeni dataları paylaştı.

Kadın istihdamının, sürdürülebilir toplumsal ve ekonomik kalkınmanın önceliklerinden biri olduğuna değinen Türkiye Bankalar Birliği İdare Heyeti Lideri Alpaslan Çakar, “Kadın istihdamının ülkemizin sürdürülebilir kalkınması ve büyümesi için ehemmiyetinin farkındayız. Birlik ve bankalarımızla bir arada bayan – erkek eşitliğinin toplumun her alanında kural olduğu şuuruyla çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Bankacılık bölümünde çalışanların yüzde 50’den fazlasının bayan olması da bölümümüzdeki bu şuurun bir göstergesi niteliğinde” dedi.

Türkiye Bankalar Birliği’nin kurulduğu günden bu yana bölüme ait istatistikleri tuttuğunu ve kamuoyuyla paylaştığını belirten Çakar, “Bu istatistikler ve datalar sayesinde bankacılık dalı çalışanlarının demografik yapısını yakından takip ediyoruz. 1963 yılında yüzde 27 olan bayan çalışan oranı 2022 Eylül sonu prestijiyle yüzde 50’yi aştı. Birliğimiz’de de dala benzeri bir demografik yapı var. Çalışanlarımızın yüzde 52’si kadın” formunda konuştu.

Sektörümüz bayan girişimcileri desteklemeye devam ediyor

Kadın istihdamının korunması ve geliştirilmesi, teşebbüsçü bayanların desteklenmesi için bankaların pek çok değerli proje yürüttüğüne değinen Çakar, “Bankalarımız özel kredilendirme uygulamalarıyla bayan girişimcileri destekleyerek ekonomik faaliyete iştiraklerini teşvik ediyor; danışmanlık hizmetleri, bayanlara ilham ve takviye olması gayesiyle cesaretlendirme programları ve eğitimler düzenliyor” dedi.

Kadın yönetici oranı artıyor

Bankaların üst idare kademelerindeki bayan çalışan oranında da devam eden bir artış olduğuna dikkat çeken Çakar; idare heyeti lideri, idare konseyi üyesi, genel müdür ve genel müdür yardımcısı vazifelerindeki bayan oranının 2013 yılında yüzde 12 iken, bugün 7 puan artarak yüzde 19’a yükseldiğine, üst idare kademelerinde 129 bayanın misyon yaptığına işaret etti. Bölümde çalışan bayanların eğitim düzeyinin de yüksek olduğuna dikkat çeken Çakar; bayan çalışanların yüzde 93’ünün lisans, yüksek lisans yahut doktora diplomasına sahip olduğunu aktardı.